Что сказать, прошло два или три месяца после прочтения… стало интереснее работать, работа стала продуктивнее, то что залежалось сдвинулось с места или пошло в утиль, а самое главное в голове, наоборот, появилось место для чего то еще кроме работы. Спасибо автору, он нашел правильные слова чтобы не потерять смысл простых истин которые понять проще чем объяснить.
Cilt 427 sayfalar
2015 yıl
Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса
Kitap hakkında
Это обновленное издание самой известной книги по личной эффективности, переведенной на несколько десятков языков. С ее помощью клубки ваших проблем распутаются гораздо быстрее: вы обретете ясность сознания и упорядоченность мыслей, научитесь отделять важные дела от второстепенных, верно ставить цели и распределять приоритеты, доводить начатое до конца, а также полноценно отдыхать.
В новом издании большое внимание уделено работе с электронной почтой и другой цифровой информацией, так что теперь методика Getting Things Done поистине универсальна.
Сама идея самоорганизации мне нравится. Автор по существу создал, наверное, самую подробную инструкцию по тому, как систематизировать вообще все потоки информации в жизни. Но хочется отметить несколько вещей, которые, по моему мнению, мешают восприятию и принятию написанного.
1. Очень много теории. Пожалуй даже слишком.
Читать эту книгу следует, пропуская целые главы, потому что если взяться читать всё подряд, то прежде чем добраться до сути, можно утонуть в теоретической базе, в описании метода или в несомненных выгодах, которые метод принесёт. Когда вы наконец покончили с теорией и переходите к практике, вы ждёте, что вот автор в сжатой и понятной форме распишет, что нужно делать. Но вместо этого вы получаете ещё пару-тройку подпунктов, посвящённых мотивации, объяснениям, подготовке. В общем книга постоянно держит вас в ожидании чего-то грандиозного, торжественного, как будто вы не в 21 веке нашей эры свой стол разгребаете, а в XXII веке до н.э. участвуете в каком-то древнеегипетском ритуале.
2. Упор на форму, а не содержание.
Автор либо сам чудовищный формалист, либо пишет для таких же формалистов, которые озабочены тем, чтобы обязательно у них был весь набор инструментов, упомянутых в книге, чтобы цветные бирочки были расклеены и вся жизнь была бы так разложена по ящичкам да по полочкам. Да вот только делать так – значит отвлекаться от подлинного содержания жизни, забивая её кучей формальных действий, которые вроде как должны принести вам успех. Люди – не машины и очень тяжело применять логический алгоритм автора или его систему классификации мне.
3. Слабая применимость книги в реальной жизни.
Автор зря пишет, что книга рассчитана как на директоров крупных компаний, так и на школьников-студентов-прочих простых смертных. Согласен, дотошная классификация, кучи полочек, советы «освободить свой почтовый ящик» будут полезны для тех людей, которые буквально погребены под завалами бумаг, почтовых сообщений и т.д. На рабочем месте действительно от организации и степени автоматизации процесса получения и обработки информации довольно многое зависит, но в обычной жизни всё это имеет сомнительную ценность.
Автор пишет, что система создаётся с целью очистить разум от лишнего. А по мне такая скрупулёзность захламляет голову не хуже чем её отсутствие. Человек на то и человек, что просто расстановкой приоритетов прокладывает себе дорогу в море информации.
Поэтому моё мнение – из книги можно взять несколько полезных советов или «трюков» как перевёл переводчик. Выполнять эту систему полностью и именно так, как пишет автор – значит сломать себе мозги и навредить себе, потому что невозможно индивидуальный стиль работы, выработанный за много лет, загнать в какие-то универсальные оторванные от жизни рамки, по большей части сугубо формальные.
Регулярно получаю рассылку от ЛитРес. Особенно интересуюсь книгами по самосовершенствованию и тайм-менеджменту. Книга «Как привести дела в порядок» явилась для меня открытием, хотя до нее было прочитано множество книг в этом направлении. Дэвид Аллен настолько доходчиво и простым языком объяснил главное – совершенствовать себя надо с мелочей. С элементарного наведения порядка на рабочем столе и в мыслях. Отбросить все лишнее и сосредоточиться на главных целях и задачах. Мы очень много времени проводим в пустых размышлениях, в планировании того, что никогда не будет сделано. Как от этого избавиться, как начать мыслить упорядоченно и в верном направлении – вот о чем эта книга. Особенно понравилась фраза из книги «Если ты уже на дне ямы – перестань копать». Рекомендую тем, кто действительно хочет изменить и упорядочить свою жизнь, кто от пустых мечтаний стремиться перейти к действиям, эта книга поможет навести в делах порядок.
На книгу вывели, как это не странно поиски оптимального планировщика дел, по работе постоянно приходиться держать на контроле много задач. И вот узнал о GTD и соответственно об этой книге. Хочу сказать что книга оказалась мне полезна, методы применяемые в ней действенны. К вопросу о софте, как правильно написал сам автор для продуктивного использования данного метода необходимо обзавестись GTD планировщиком, благо их выбор большой.Обычные todo не подойдут из-за их малой функциональности.
Эх эту бы книгу да в году так 2000-м. Выполнять советы начал по мере чтения. Что сказать, давно заброшенные и забитые дела начали каким то чудом выполняться. Стали видны стратегии на будущее. Предоставленные советы, казалось бы проще некуда, но работают эффективно. Что точно заметил, так это то что прояснилось сознание, хаос обрел порядок, все дела под контролем, будущие проекты «на карандаше». А с ясной головой и думается легче. Очень большим плюсом является свобода действий предоставляемый тебе книгой, это не тайм менеджмент, здесь нет привязки ко времени. соответственно невыполненные задачи не «грызут» тебя изнутри, следовательно и уровень стресса снижается, В общем: считаю книгу обязательной для прочтения
Yorum gönderin
Чувство тревоги и вины обусловлено не избытком работы; оно возникает автоматически, когда вы нарушаете договоренности с самим собой.
Постоянное непродуктивное обдумывание дел, которые нужно сделать, – это самая большая трата времени и сил.
Искусство расслаблять сознание и способность освобождать его то всех забот и переживаний, вероятно, является одним из величайших секретов великих людей
Возможность остается неузнанной большинством людей, поскольку одета в рабочую одежду и выглядит как работа. Томас Эдисон
Для того, чтобы делать дела, особых усилий не требуется: труднее всего решить, что делать. Элберт Хаббард
Yorumlar
163