Книга полезна для продвижения в новый сегмент зарплаты, о том, в чем главное преимущество консультанта по карьере для топ-менеджеров перед самими соискателями. Дельная информация о рынке труда.
Cilt 17 sayfalar
2019 yıl
Книга полезна для продвижения в новый сегмент зарплаты, о том, в чем главное преимущество консультанта по карьере для топ-менеджеров перед самими соискателями. Дельная информация о рынке труда.
Книга написана на основе глубокого, профессионального знания области поиска и подбора работы для топ-менеджеров. Богатый накопленный опыт взаимодействия с людьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации, лишившись высокооплачиваемой работы, перенесен на страницы этой замечательной книги. Яркие примеры работы консультанта и выбранных им стратегий, для быстрого трудоустройства топ-менеджеров, наглядно показывают разницу между поиском работы самостоятельно и с привлечением профессионала. Всем топ-менеджерам, которые хотят вернуться в мир высоких зарплат, но не могут самостоятельно решить эту задачу, рекомендую прочесть эту книгу.
Yorum gönderin
Поиск работы - это работа. Притом сочетающая в себе знания из различных бизнес-областей. Соискателями на управленческие вакансии в коммерческих компаниях являются, соответственно, топ-менеджеры. Топ-менеджер, ищущий сам для себя работу, управляет только малыми данными (поскольку опирается только на свой опыт). Консультант по карьере для топ-менеджеров управляет большими данными (поскольку при реализации проектов по поиску работы для топ-менеджеров задействует весь соответствующий опыт). Это в значительной степени определяет разницу в эффективности. В этом значимость и важность консалтинга.
Yorumlar
2