"Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества" kitabından alıntı
Чтобы создать стройность организационного устройства, требуется методика «девяти F». Лидерам следует проявлять дальновидность (foresight), обеспечивать связь, взаимозависимость и интегрированность функций (functions) бизнеса и форм (forms) действующей организационной модели; быть способным обеспечить соответствие (fit) возможностей работника и выполняемой им работы; концентрацию (focus) и поток (flow) энергии людей и систем, реализацию (fulfilment) устремлений, получение удовольствия (fun) от работы и совместное участие в достижении целей высшего порядка, которые гарантируют реализацию желаемого будущего (future).
₺219,24
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
23 ocak 2019Çeviri tarihi:
2019Yazıldığı tarih:
2018Hacim:
414 s. 91 illüstrasyonISBN:
978-5-9614-2190-3Tercüman:
Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
