"Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества" kitabından alıntı

Чтобы создать стройность организационного устройства, требуется методика «девяти F». Лидерам следует проявлять дальновидность  (foresight), обеспечивать связь, взаимозависимость и интегрированность функций  (functions) бизнеса и форм  (forms) действующей организационной модели; быть способным обеспечить соответствие  (fit) возможностей работника и выполняемой им работы; концентрацию  (focus) и поток  (flow) энергии людей и систем, реализацию  (fulfilment) устремлений, получение удовольствия  (fun) от работы и совместное участие в достижении целей высшего порядка, которые гарантируют реализацию желаемого будущего  (future).
Diğer Alıntılar
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
Дон Бек
v.s.
Sesli sürümü olan metin kitabı
5
geri bildirimler
15
alıntı
₺199,08
Yaş sınırı:
12+
Litres'teki yayın tarihi:
23 ocak 2019
Çeviri tarihi:
2019
Yazıldığı tarih:
2018
Hacim:
414 s. 91 illüstrasyon
ISBN:
978-5-9614-2190-3
Tercüman:
Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
İndirme biçimi:
Çevrimiçi okuyun

Bu kitabı okuyanlar şunları da okudu