«Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий» kitabından alıntılar
Один наш клиент, президент крупной компании, оценивал своих коллег с точки зрения их личной преданности ему. Если они отдавали приоритет семье или своему здоровью, он считал это предательством по отношению к нему, хотя сам не страдал излишней преданностью своим подчиненным, поэтому постоянно инициировал конфликты с персоналом. Этот человек, скорее всего, не станет выполнять свои обязательства перед подчиненными, сославшись на мнимое предательство своих сотрудников.
₺611,46
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
11 ağustos 2015Çeviri tarihi:
2013Yazıldığı tarih:
2000Hacim:
290 s. 17 illüstrasyonISBN:
978-5-98995-054-6Tercüman:
Telif hakkı:
ПретекстSeriye dahil "Практические навыки для бизнеса"
