"Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры" kitabından alıntı
Компании, которыми управляют люди с одинаковым темпераментом, типом личности, IQ, бэкграундом и стилем обучения, становятся легкой добычей для конкурентов, потому что лидеры в них имеют одни и те же «слепые зоны» 28 , и неважно, насколько они умны или хорошо образованны
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
06 aralık 2016Çeviri tarihi:
2017Yazıldığı tarih:
2008Hacim:
366 s. 11 illüstrasyonISBN:
9785001003960Tercüman:
Telif hakkı:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
