"Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры" kitabından alıntı
Люди идентифицируют себя с группой и ее ценностями. В организациях четвертого уровня сотрудники нередко имеют привычку не указывать свои должности на визитных карточках. Как сказал нам Дэвид Келли: «В Стэнфорде, когда меня представляют, говорят “профессор, член Национальной технической академии, лауреат…” и все такое прочее. А вот в IDEO я Дэвид Келли, член команды».
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
06 aralık 2016Çeviri tarihi:
2017Yazıldığı tarih:
2008Hacim:
366 s. 11 illüstrasyonISBN:
9785001003960Tercüman:
Telif hakkı:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
