Читайте только на Литрес

Kitap dosya olarak indirilemez ancak uygulamamız üzerinden veya online olarak web sitemizden okunabilir.

Основной контент книги Team Building
Metin PDF

Kitap süresi 263 sayfa

0+

Team Building

Proven Strategies for Improving Team Performance
Читайте только на Литрес

Kitap dosya olarak indirilemez ancak uygulamamız üzerinden veya online olarak web sitemizden okunabilir.

₺2.090,39
%10 indirim al
Bu kitabı önerin ve arkadaşınız kitabı satın aldığında ₺209,04 kazanın.

Kitap hakkında

This book is filled with the concepts, ideas, and practical suggestions that are needed for any manager to have at hand if he or she is a member or creator of a committee, team, task-force, or any other activity involving collaboration among several people. The ideas are proven by several decades of experience and well-supported in the text with numerous examples.

Giriş yapın, kitabı değerlendirmek ve yorum yapmak için
Kitab Эдгара Шейна «Team Building» — saytda onlayn oxuyun. Şərh və rəylərinizi qeyd edin, sevimlilərinizi seçin.
Yaş sınırı:
0+
Litres'teki yayın tarihi:
21 ağustos 2019
Hacim:
263 s.
ISBN:
9780787994730
Toplam boyut:
1.0 МБ
Toplam sayfa sayısı:
263
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Metin
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Ses
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 1 на основе 1 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Metin PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок