Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению
Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач
Игры, разминки, кейсы для тренингов
Случаен ли несчастный случай. Культура безопасности труда в действии
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели
4 роли руководителя
Настольная книга менеджера по персоналу
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
Ключевые идеи книги: Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров. Керри Флеминг
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Самообразование – навык современного человека. Учись всему, всегда и везде
Как сделать сотрудника идеальным
Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов