Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Управление изменениями
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Ключевые идеи книги: Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения. Саймон Синек
Двухшаговые продажи. Практические рекомендации
ТРИЗ: 16 моделей технических противоречий. Кларификация проблемных ситуаций. Clarification of problematic situations
Проектное управление в сфере информационных технологий
Взлом роста. Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес
Управление проектами от А до Я
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху Голдратт
Учебный центр. Полное руководство к действию
Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы
Бизнес-анализ. 25 (не)классических методов. Все не так, как кажется
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Экспертные продажи: Новые методы убеждения покупателей
MBTI как индикатор мотивации
Наставничество. Экспресс-курс
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
Одиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Ключевые идеи книги: Клиенты на всю жизнь. Карл Сьюэлл, Пол Браун