Книга полезна как для специалистов по организационным изменениям, так и для руководителей, отвечающие за перемены. Вместо того, чтобы создавать жесткие условия или вводить изменения по указанию, автор предлагает реализовывать изменения через адаптивный подход, привлекающий людей к обучению, развитию и владению новыми навыками. Такие последовательные микрошаги для достижения макрорезультатов.
İlk önce popüler
Книга очень своевременная. Куда же нам деться от постоянных перемен?
И она дает свой подход, тонкий и не всегда очевидный (как у того же Коттера).
Полагаю, что руководителю любого уровня стоит ознакомиться с этой книгой.
Чтобы повысить процент успешных изменений в своей практике :).
Yorum gönderin
Giriş, kitabı değerlendirin ve yorum bırakın
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
27 ocak 2020Çeviri tarihi:
2020Yazıldığı tarih:
2019Hacim:
164 s. 24 illüstrasyonISBN:
978-5-9614-3151-3Tercüman:
Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
«Психология управления изменениями» kitabının incelemeleri