Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Твоя карьера и кадровая индустрия
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Что скрывает кандидат?
Жесткие переговоры: победить нельзя проиграть
Убеждение: «минные поля» переговоров
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Подбор персонала. Современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
Оценка персонала: первое впечатление
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Хедхантинг за 15 минут
Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
От эксперта к руководителю
