«Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду» kitabından alıntılar
То есть сначала вы предлагаете соискателю некую гипотетическую ситуацию, а когда он предложит свое решение, надо его спросить о прошлом личном опыте поведения или решения в похожей по смыслу ситуации.
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
16+Litres'teki yayın tarihi:
27 mayıs 2021Yazıldığı tarih:
2021Hacim:
169 s. 32 illüstrasyonISBN:
978-5-04-121139-4Yayıncı:
Telif hakkı:
ЭксмоSeriye dahil "HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала"
