Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджменте
Результативность. Секреты эффективного поведения
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Управление бизнес-процессами по-человечески
Управление персоналом: продвинутый курс
Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
48 правил бережливой культуры
Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния
Люди – как ими управлять
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Тренинг командообразования и групповой работы
KPI И ПРОИЗВОДСТВО #2. СЕРИЯ KPI-DRIVE #6
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту