Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Организационная устойчивость
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Это так не работает!
Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
HBR. Настольная книга лидера
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Вместе быстрее
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Управление во время кризиса
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)