Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Культурная эволюция. Как изменяются человеческие мотивации и как это меняет мир
Методология и методы медиаисследований
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Ментальные привычки критически мыслящего человека
Управленческий учет. Учебное пособие
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Виды медиа. Типология и история
Саммари книги Митчела Резника «Спираль обучения. 4 принципа развития детей и взрослых»
Большие продажи на вебинарах и выступлениях. Алгоритм успеха для блогеров, предпринимателей, экспертов
Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Формула доставки еды. Создание и управление
Книга вопросов
Пересборка социального. Введение в акторно-сетевую теорию
Не снимай искусственно. Творческое видение. Нейросети. Видеосъемка
Токсичные мудаки. Как поставить на место людей с завышенным чувством собственной важности и сохранить рассудок
Фабрика выбора
Лидеры мнений. Как работать с инфлюенсерами: от письма-предложения до успешных коллабораций
Тщеславие в рекламе. Как побудить клиентов к покупке
Сарафанное. Как управлять лояльностью клиентов и процветать благодаря их рекомендациям
Ключевые идеи книги: Шкура на кону. Скрытые асимметрии в повседневной жизни. Нассим Талеб
Формирование общественного мнения
Построение маркетинга в компании. Практический путеводитель для руководителей и маркетологов
Век клиента