Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Управление вниманием. 4 приема стать продуктивнее, меньше работать и все успевать
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Управление заводом в стиле Кайдзен. Как снизить затраты и повысить прибыль
Путешествия как инвестиция в себя. Источник изменений в жизни и бизнесе
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Слишком занят, чтобы жить. 24 приема и 7 принципов, которые избавят вас от цейтнота
Боевые команды продаж
Сверхпродуктивность. 20 инструментов для планирования жизни и быстрого достижения целей
Медиация в профессиональной деятельности. Урегулирование споров
Умные решения. Как сделать правильный выбор: от семейных ужинов до серьезных сделок
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Лучшие практики управления компаниями
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт