Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Краткое содержание «Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков»
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Современный стратегический анализ
Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуру
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Ключевые идеи книги: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Краткое содержание «Управление жизненным циклом корпорации»
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя
Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google
