Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google
Ключевые идеи книги: Идеальный питч. Революционный метод заключения крупных сделок. Орен Клафф
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
Маверик. История успеха самой необычной компании в мире
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Ключевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху Голдратт
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Действуй как лидер, думай как лидер
Технология лидерства
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Управление во время кризиса
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Рост продаж на падающем рынке. Практическое руководство по антикризисным продажам
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Управление бизнес-процессами по-человечески
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Управление мотивацией
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие