Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей. Александр Остервальдер, Ив Пинье
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Стратегический маркетинг
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
Массовый подбор персонала
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Пять пороков команды
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Усиление продаж
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Отдел подбора персонала. От нуля до структуры