Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Управление персоналом
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Главный учебник HR в мире
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Call Center на 100%. Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
НейроМаркетинг. Как влиять на подсознание потребителя
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
Свой среди чужих. Переговоры изнутри
Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис