Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Талант побеждает
Устойчивость команд в турбулентное время
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
HBR. Настольная книга лидера
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Управление мотивацией
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день. Мартин Ланик. Саммари
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
