Katalog
Ara
Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Giriş yap
Kupon
Yeni çıkanlar
Popüler
Sesli kitaplar
Daha fazla
Легкое чтение
Боевики, остросюжетная литература
Детективы
Фантастика
Фэнтези
Любовные романы
Все 12
Серьезное чтение
Современная проза
Об истории серьезно
Биографии и мемуары
Классическая литература
Cтихи, поэзия
Все 6
История
Историческая литература
Исторические детективы
Исторические приключения
Биографии и мемуары
Популярно об истории
Все 12
Бизнес-книги
Зарубежная деловая литература
О бизнесе популярно
Личная эффективность
Маркетинг, PR, реклама
Интернет-бизнес
Все 31
Знания и навыки
Саморазвитие / личностный рост
Учебная и научная литература
Научно-популярная литература
Истории из жизни
Эзотерика
Все 10
Психология, мотивация
Саморазвитие / личностный рост
Книги по психологии
Биографии и мемуары
Истории из жизни
Эзотерика
Все 7
Спорт, здоровье, красота
Медицина и здоровье
Секс / секс-руководства
Красота
Спорт
Хобби, досуг
Прикладная литература
Кулинария
Хобби / увлечения
Путеводители
Спорт / фитнес
Все 19
Дом, дача
Кулинария
Домашнее хозяйство
Хобби / увлечения
Рукоделие и ремесла
Сделай сам
Все 16
Детские книги
Детская проза
Зарубежные детские книги
Детская познавательная и развивающая литература
Детская фантастика
Детские приключения
Все 15
Родителям
Воспитание детей
Детская психология
Здоровье детей
Публицистика и периодические издания
Публицистическая литература
Подкасты
Периодические издания
Самиздат
Черновики
Все 142 жанра
345 türün tümü
Bu seçimi paylaş
Tüm seçim, 16 kitablar
«Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони» benzeri kitaplar
Bir yöntem seçin
Bağlantıyı kopyala
Kitaplar
şirket kültürü
Smart Reading
📚 Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
İlgili Kitaplar
Benzer kitaplar «Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони», Smart Reading
Paylaş
4,7
10
Abonelik
Патрик Ленсиони
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
4,8
19
Abonelik
Павел Сивожелезов
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
4,3
10
Abonelik
Harvard Business Review (HBR)
Переосмысление роли HR
4,5
10
Abonelik
Harvard Business Review (HBR)
Корпоративная культура
3,9
58
Abonelik
Harvard Business Review (HBR)
Управление командой
5,0
1
Abonelik
Арье Готсданкер
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений
4,0
24
Abonelik
Ларри Боссиди
Исполнение: Система достижения целей
4,8
20
Abonelik
Ицхак Адизес
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
4,8
32
Abonelik
Сергей Бехтерев
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
4,1
11
Abonelik
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
4,3
7
Abonelik
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
4,2
40
Abonelik
Шетил Сандермоен
Организационная структура. Реализация стратегии на практике
4,0
15
Abonelik
Шохам Адизес
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
3,9
21
Abonelik
Майкл Армстронг
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
4,7
8
Abonelik
Патрик Ленсиони
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
4,8
18
Abonelik
Патрик Ленсиони
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Deneyiminizi daha hızlı ve daha rahat hale getirmek için
çerezleri
kullanıyoruz.
Daha fazla detay
Kabul ediyorum