Kitabı oku: «So funktioniert Empfehlungsmarketing heute»
ROGER RANKEL & MARCUS NEISEN
SO FUNKTIONIERT EMPFEHLUNGSMARKETING HEUTE
Der einfachste Weg, neue Kunden zu gewinnen

Bibliografische Informationen der Deutschen Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.
Unter Mitarbeit von Dr. Petra Begemann, Bücher für Wirtschaft + Management, Frankfurt | www.petrabegemann.de Lektorat: Sabine Rock, Frankfurt am Main | www.druckreif-rock.de Umschlaggestaltung: Martin Zech Design, Bremen | www.martinzech.de
©2014 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
Das E-Book basiert auf dem 2013 erschienenen Buchtitel „So funktioniert Empfehlungsmarketing heute“ von Roger Rankel und Marcus Neisen, ©2013 GABAL Verlag GmbH, Offenbach.
Alle Rechte vorbehalten. Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages.
ISBN Buchausgabe: 978-3-86936-478-0
ISBN epub: 978-3-86200-980-0
www.gabal-verlag.de www.twitter.com/gabalbuecher www.facebook.com/Gabalbuecher
INHALT
Spielregeln: Wie Sie mit dieser Methode Ihre Neukundenakquise revolutionieren
Wie funktioniert Empfehlungsmarketing heute?
Empfehlungen – Neukunden zum Nulltarif
Mittelmaß wird nicht empfohlen – der Kult-Faktor
Wer plant, gewinnt – die Empfehlungslogik im Überblick
A EINE EMPFEHLUNGSVEREINBARUNG TREFFEN
Kundentyp 1.1 … kommt bereits auf Empfehlung
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: Die Steilvorlage nutzen
Einwand: »Wirklich mit der Tür ins Haus fallen?«
Ihr eigenes Drehbuch
Small Talk: Überschätzte Wunderwaffe
Kundentyp 1.2 … kommt von Ihrem Vorgänger
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: Unbelastet starten
Einwand: »Und wenn der Kunde sehr unzufrieden ist?«
Ihr eigenes Drehbuch
Der OGAS-Trichter: Diese Gesprächsstrategie ist Gold wert!
Kundentyp 1.3 … kommt ohne Empfehlung
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: Für Empfehlungen werben
Einwand: »Lohnt sich das bei ›Einmal-Kunden‹ überhaupt?«
Ihr eigenes Drehbuch
Die richtige Einstellung: Raus aus der Bittsteller-Falle!
Kundentyp 2.1 … wird als Bestandskunde erstmals auf Empfehlungen angesprochen
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: Das Thema elegant anschneiden
Einwand: »Und wenn der Kunde mich plötzlich kritisiert?«
Ihr eigenes Drehbuch
Zahlen, die zählen: Empfehlungsquote, Kaltakquise-Rendite
Kundentyp 2.2 … wurde als Bestandskunde auf Empfehlungen angesprochen, aber …
Kleine Typologie der »Nicht-Empfehler«
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: Vertrauen schaffen
Einwand: »Und wenn der Kunde eine Prämie erwartet?«
Ihr eigenes Drehbuch
Menschenkenntnis – besser gesagt: Kundenkenntnis!
Kundentyp 2.3: … hat als Bestandskunde bereits empfohlen
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: »Gern geschehen« – die perfekte Dramaturgie
Einwand: »Und wenn die Empfehlung im Sande verlaufen ist?«
Ihr eigenes Drehbuch
Die Macht der Sprache: Dieser Satz ist eine halbe Million wert!
B DIE EMPFEHLUNGEN KONKRETISIEREN
Strategie schlägt Zufall!
Sequenz B im Überblick
Ihr Kunde braucht ein Empfehlungsmotiv
20 Ideen für echte Kundenbegeisterung
Einfach genial – genial einfach: Aktive Kundenzufriedenheit
Wann ist der richtige Zeitpunkt?
Die drei Grundbedingungen
Ideale Gesprächssituationen, um Empfehlungen anzusprechen
Einwand: »Und wenn der Kunde ›noch mal überlegen‹ will?«
Etwas anders: Der Lebkuchentermin
Wie leiten Sie die Empfehlungsnahme ein?
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: An Sequenz A anknüpfen
Einwand: »Und wenn der Kunde die Empfehlungsvereinbarung vergessen hat?«
Erstkunden und Bestandskunden im Vergleich
Ihr eigenes Drehbuch
Die Macht der Bilder: So werden Sie unvergesslich!
Wie kommen Sie zu vielversprechenden Empfehlungen?
So funktioniert es: Drei entscheidende Fragen
Worauf es ankommt: Die richtigen Impulse geben
Einwand: »Und wenn der Kunde ›Problemfälle‹ empfiehlt?«
Ihr eigenes Drehbuch
Fragen, aber richtig! Die zehn wichtigsten Fragetypen
Wie stellt Ihr Kunde den Kontakt zu Ihnen her?
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: Den Kunden in die Pflicht nehmen
Einwand: »Aber wenn der Kunde sich sträubt?«
Ihr eigenes Drehbuch
Variante 2: Empfehlungsnahme bei zurückhaltenden Kunden
Gesprächsjudo: Elegant kontern
C DEN KONTAKT HERSTELLEN LASSEN
So bekommen Sie »grünes Licht« für eine Kontaktaufnahme
So funktioniert es: In jeder Situation optimal reagieren
Einwand: »Meine Kunden sind einfach nicht zuverlässig!«
Die Weisheit des Vilfredo Pareto: Weniger ist mehr!
So führen Sie das Telefonat mit dem Empfohlenen
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Worauf es ankommt: Interesse wecken
Einwand: »Und wenn der Empfohlene doch kein Interesse hat?«
Ihr eigenes Drehbuch
Eiffeltürme und rosa Elefanten: Was Sie besser nicht sagen
So erhalten Sie mehr Empfehlungen, als Sie brauchen
Umsatzturbo: Der Empfehlungskreislauf
Empfehlungen für mehr Empfehlungen
Dokumentation: Ihre Empfehlungserfolgsstorys
Das Match wird zwischen den Ohren gewonnen!
Empfehlungskultur statt Kaltakquise: 10 Vorteile
Anhang
Über die Autoren
Die Frage ist nicht, wie wir neue Gedanken in unseren Kopf hineinbekommen, sondern wie wir die alten Vorgehensweisen wieder herausbringen.
ROGER RANKEL
SPIELREGELN: WIE SIE MIT DIESER METHODE IHRE NEUKUNDENAKQUISE REVOLUTIONIEREN
Warnung: Dies ist ein »konservatives« Buch! Ein Buch, in dem wir uns auf das besinnen, was exzellente Verkäufer unserer langjährigen Erfahrung nach ausmacht. Und das ist weder die Zahl ihrer »Follower« bei Twitter noch ihre sonstige Präsenz in den Weiten des World Wide Web, sondern ihre Fähigkeit, im direkten Kundengespräch zu überzeugen. Top-Verkäufer sind Top-Kommunikatoren. Ob sie dieses Kommunikationstalent irgendwann auch digital ausleben, sei dahingestellt. Entscheidend ist ihre Fähigkeit, Kundenkontakte erfolgreich zu gestalten.
Doch wie wird man zum »Top-Kommunikator«? Schon in unserem letzten Buch haben wir darauf hingewiesen, dass es auf die Nuancen ankommt, also darauf, etwas »etwas anders« zu machen als alle anderen.* In diesem Buch konzentrieren wir uns auf das Thema Neukundenakquise. Viele Wege führen zu neuen Kunden, doch die meisten davon sind steinig und mühsam. Klassische Anzeigen verpuffen im täglichen Werbe-Bombardement. Werbebriefe und Mailings landen in Papierkörben, virtuellen wie echten. Die Clickraten bei Webanzeigen sind lächerlich. Unaufgeforderte Kontaktaufnahmen hat der Gesetzgeber erschwert, aber auch unabhängig davon mutet manche Callcenter-Aktion an wie eine Verzweiflungstat. »Herr Müller? Spreche ich mit Hans Müller? Schön, dass ich Sie erreiche, Herr Müller! Ich rufe Sie im Auftrag der Sowieso AG an und …« Spätestens an dieser Stelle hindert meist nur noch die eigene Höflichkeit Herrn Müller daran, kommentarlos aufzulegen.
Der einfachste und effektivste Weg zu neuen Kunden ist die persönliche Empfehlung, auch im Internetzeitalter. Oder was tun Sie selbst, wenn Sie einen neuen Steuerberater / Webdesigner / Catering-Service / Fitness-Coach / Anlageberater / Zahnarzt suchen? Bevor Sie sich auf Werbung, auf das Branchenbuch oder auf Google-Treffer verlassen, hoffen Sie, dass Ihnen jemand, dem Sie vertrauen, einen »guten Tipp« geben kann. Was wäre, wenn Sie selbst ein solcher »guter Tipp« wären, den Ihre Kunden regelmäßig gerne hinaus in die Welt trügen? Um Ihre Neukundenakquise müssten Sie sich bald keine Sorgen mehr machen. Wie Sie das erreichen, lesen Sie in diesem Buch.
Vor den Erfolg haben die Götter den Schweiß gesetzt, das wissen Sie. Deshalb gleich eine zweite Warnung: Dies ist kein Buch zum »Eben mal drüber lesen«, keine Strandlektüre. Wir empfehlen Ihnen, zum Lesen Ihr Smartphone auszuschalten, die Bürotür zu schließen und ein Blatt Papier für Notizen bereitzulegen. Wir brauchen Ihre volle Konzentration. Wenn Sie uns die schenken, erfahren Sie in den folgenden Stunden, wie Sie Ihre Neukundenakquise revolutionieren, indem Sie konsequent auf Empfehlungen zufriedener Kunden setzen. Was wir Ihnen vorstellen, hat mit den unverbindlichen Bitten, wie es sie früher gab (»Ich freue mich, wenn Sie mich weiterempfehlen!«), nichts zu tun. Hier geht es darum, wie Sie in jeder Kundensituation die richtigen Worte finden, um Ihr Gegenüber zu einer verbindlichen Weiterempfehlung zu motivieren.
Wir möchten Sie aus Ihrer »Gewohnheitszone« herauslocken und mit einer neuen, vielversprechenden Vorgehensweise vertraut machen. Das ist eine Menge Stoff und wie jedes Verlassen lieb gewordener Gewohnheiten eine echte Herausforderung. Doch wenn Sie dafür bereit sind, werden Sie am Ende Empfehlungen von (fast) all Ihren Kunden bekommen – gleichgültig, ob diese das erste Mal bei Ihnen sind oder das fünfte, ob sie selbst auf Empfehlung zu Ihnen gefunden haben oder auf anderen Wegen. Woher wir das wissen? Ganz einfach: Wir haben es selbst erfolgreich praktiziert und arbeiten bis heute fast ausschließlich auf Empfehlungsbasis.
»Endlich Empfehlungen« hieß der Vorläufer dieses Buches, und das damit verbundene Trainingssystem wurde schon 2007 mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis des BDVT ausgezeichnet. Da das Gute bekanntermaßen der Feind des Besseren ist, haben wir unsere Empfehlungslogik seitdem gestrafft und in Überlegungen eingebettet, wie Sie Ihren Kunden zusätzliche Empfehlungsmotive liefern. Den Kern unseres Empfehlungsmarketings bildet jedoch weiterhin eine erprobte Gesprächsstrategie, die wir Ihnen auf den folgenden Seiten detailliert vorstellen. Unsere Empfehlungsstrategie ist die einzige,
die Ihnen lohnende (»heiße«) Kontakte beschert statt wertloser Telefonnummern,
die mit wenigen wirkungsvollen Gesprächsmustern für alle Kundentypen und Gesprächssituationen auskommt,
die eine echte Win-win-Situation zwischen Ihren Kunden, den Empfohlenen und Ihnen schafft, und
die darüber hinaus die Beziehung zu Ihren Kunden festigt.
Das Drehbuch, das wir zu diesem Zweck skizzieren, ist nicht in Stein gemeißelt. Entscheidend ist die Dramaturgie, die Folge der Gesprächsschritte. Wie Sie die einzelnen Schritte mit Leben füllen, ob Sie direkter oder zurückhaltender formulieren, etwas ausholen oder zügig voranschreiten, hängt von Ihrem jeweiligen Kunden ab und natürlich auch von Ihnen und Ihrer Verkäuferpersönlichkeit. Je planmäßiger die Menschen vorgehen, desto wirksamer vermag sie der Zufall zu treffen, so hat es der Dichter Friedrich Dürrenmatt treffend formuliert – also bleiben Sie flexibel und entwickeln Sie für jede Situation Ihre eigenen Formulierungen! Dafür haben Sie jeweils am Kapitelende Gelegenheit. Auch im Text weisen wir an geeigneter Stelle auf Variationsmöglichkeiten hin. Denn eines steht fest: Kapieren, nicht Kopieren macht erfolgreich!
Viel Spaß beim Lesen – und natürlich viele Empfehlungen wünschen Ihnen

* Roger Rankel / Marcus Neisen, Etwas etwas anders machen und dadurch BESSER VERKAUFEN. GABAL Verlag 2012.
Wer eine Neukundenquote erreichen möchte, die er in der Vergangenheit nicht erreicht hat, der muss in Zukunft Dinge tun, die er in der Vergangenheit nicht getan hat.
MARCUS NEISEN
WIE FUNKTIONIERT EMPFEHLUNGSMARKETING HEUTE?
DAS WAR GESTERN! Wenn wir mit Kunden, Kollegen oder künftigen Seminarteilnehmern ins Gespräch kommen, begegnen wir beim Thema Empfehlungen sehr häufig Einschätzungen wie diesen:
»Empfehlungen – klar, die kriege ich schon hin und wieder!«
»Wie ich das Thema Empfehlung anspreche? Wenn ein Kunde die Zusammenarbeit lobt, sage ich, dass ich mich über eine Empfehlung freuen würde!«
»Das Thema Empfehlungen unaufgefordert anschneiden? Lieber nicht, schließlich möchte ich nicht als Bittsteller dastehen!«
»Ist klassisches Empfehlungsmarketing überhaupt noch zeitgemäß? Dafür gibt es inzwischen doch die Social Media.«
SO GEHT ES HEUTE! Pardon, wenn wir Ihnen gleich zu Beginn auf die Zehen treten: Mit Empfehlungsmarketing hat die Haltung, die sich in den Äußerungen spiegelt, nichts, aber auch gar nichts zu tun! Auf diese Weise lässt sich vielleicht das leckere Apfelkuchenrezept Ihrer Schwiegermama oder Ihres Ehepartners vermarkten, aber kein Business gezielt vorantreiben. In diesem Buch geht es darum,
echte (umsatzträchtige!) Empfehlungen zu bekommen statt loser (Internet-)Kontakte,
Empfehlungen systematisch zur Neukundenakquise einzusetzen, um auf Kaltakquise verzichten zu können,
jeden Kunden im Beratungsprozess irgendwann gezielt auf das Thema Empfehlungen anzusprechen,
eine sichere Gesprächsstrategie für alle Ausgangslagen und Kundentypen zu haben,
den Empfehlungsprozess so zu steuern, dass er Ihnen besonders interessante und lukrative Kunden beschert.
Wie also geht Empfehlungsmarketing heute? Werfen wir zunächst einen Blick nach Hollywood: Die Joneses sind eine Familie wie aus dem Bilderbuch: attraktiv, wohlhabend und erfolgreich. Mutter Kate stets perfekt gestylt, Vater Steve charmant und sportlich, die Teenager-Kinder ebenso cool wie liebenswürdig. Als die Joneses in eine neue Nachbarschaft ziehen, knüpfen sie rasch Kontakte. Und bald wollen alle die Dinge besitzen, die die Joneses haben – ihre Smartphones, Poloshirts und Golfschläger. Was die Nachbarn nicht wissen: Die Joneses sind weder eine echte Familie noch finanzieren sie Villa, Limousine oder Kosmetikstudio selbst. Die Joneses sind Verkaufsagenten und ihre Empfehlungen sind ein durchschlagender Erfolg, wie ihre beeindruckende monatliche Umsatzstatistik beweist.
Der Spielfilm »Die Joneses« mit Demi Moore und David Duchovny brachte den Marketing-Guru und geschätzten Kollegen Martin Lindstrom ins Grübeln: Konnte es tatsächlich möglich sein, dass Mundpropaganda ein so mächtiges Verkaufsinstrument ist? Lindstrom stellte die Filmsituation mit einer echten (sorgfältig gecasteten) Familie, den Morgensons, nach. Er verkabelte ihr Haus und filmte einige Wochen mit zahlreichen versteckten Kameras. Ergebnis des »real life experiments«: Auch die Morgensons waren exzellente Verkäufer. »In unserem Fall war eine einzige Familie fähig, via Mundpropaganda 2100 Menschen zu erreichen – neun von zehn dieser Personen kauften die von den Morgensons empfohlenen Produkte«, berichtete Lindstrom dem Schweizer Tagesanzeiger (www.tagesanzeiger.ch, 16.08.2011).
Wirklich überrascht hat uns dieses Ergebnis nicht. Wir sind seit Langem davon überzeugt, dass es möglich ist, sein Business nahezu ausschließlich auf Empfehlungsbasis voranzutreiben. Wir haben das mit unseren eigenen Unternehmen erfolgreich bewiesen. Und anders als in Hollywood ist unser Wissen nicht geheim: Seit mehr als zehn Jahren geben wir unsere Empfehlungslogik in Seminaren und Vorträgen weiter. Dabei setzen wir nicht auf heimliche Verkaufsagenten, sondern spielen gegenüber unseren Kunden mit offenen Karten. Doch in einem haben Demi Moore und ihre Filmpartner völlig recht: Man braucht eine klare Strategie, wenn man erfolgreich weiterempfohlen werden will! Und diese Strategie gibt es auf den folgenden gut 270 Seiten.
Empfehlungen – Neukunden zum Nulltarif
Empfehlungsmarketing funktioniert nicht nur bei Markenprodukten wie im Filmbeispiel. Im Dienstleistungsbereich – also überall dort, wo Kunden eine vertrauenswürdige Person suchen, die etwas für sie tun soll – sind Empfehlungen sogar noch wichtiger. Überlegen Sie einmal, wie häufig Sie eine Beratung, eine Renovierung oder eine wichtige Anschaffung vor sich hergeschoben haben, weil Ihnen auf Anhieb partout niemand einfiel, mit dem Sie zusammenarbeiten wollten – und das trotz Gelber Seiten, Google oder Facebook! Es ist eigentlich paradox: Wer einen Finanzberater, einen Caterer für die nächste Geburtstagsfeier oder einen Webdesigner für den Relaunch seines Firmenauftritts sucht, hat heute alle Möglichkeiten der Welt: Er kann im Internet surfen, Branchenbücher wälzen, Hochglanzbroschüren stapeln.
Doch was tut er stattdessen? Er fragt Kollegen, Nachbarn oder Freunde nach einer Empfehlung. Wie vor Jahrzehnten ist der persönliche Draht der effektivste Weg zum Kunden – weit effektiver als alle Glasfaserkabel und Internetverbindungen des 21. Jahrhunderts. Die Social Media von Twitter über Xing bis Facebook sind wunderbare Instrumente, um lose Kontakte zu knüpfen und zu verwalten. Aber würden Sie tatsächlich einen Architekten oder Steuerberater nur deshalb verpflichten, weil er im selben Online-Netzwerk ist wie Sie? Wahrscheinlich wären Sie selbst auch heilfroh, wenn ein Geschäftspartner Ihnen sagt: »Du, ich kenne da jemanden, mit dem habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht!« Wundern Sie sich daher bitte nicht, dass wir weder bloggen noch twittern noch bei Facebook aktiv sind. Uns fehlt schlicht die Zeit dafür, weil unsere Auftragsbücher dank Weiterempfehlungen voll sind ;-))!
Setzen Sie auf die Top-Methode der Neukundengewinnung
Für alle, die sich lieber auf harte Zahlen als auf eigene Beobachtungen verlassen: Die Wirksamkeit von Empfehlungen bestätigt eine aktuelle Erhebung des Marktforschungsunternehmens Nielsen Holdings N.V auf eindrucksvolle Weise:

Antworten auf die Frage »Inwieweit vertrauen Sie folgenden Werbeformen?« (Deutschland) Quelle: www.nielsen.com (2012)*
Für fast 90 Prozent der Befragten ist die persönliche Empfehlung das stärkste Argument bei einer Kaufentscheidung. Selbst journalistische Informationen folgen erst mit deutlichem Abstand (nur 51 Prozent vertrauen redaktionellen Beiträgen). Und das Geld für klassische Werbung scheint oft zum Fenster herausgeworfen. Je nach Medium haben hier nur zwischen 13 und 28 Prozent aller Kunden Vertrauen. Da es Empfehlungen zum Nulltarif gibt, bedeutet das: Die preiswerteste Form der Neukundenakquise ist gleichzeitig auch die wirkungsvollste! Lohnt es sich daher wirklich für Sie, wieder einmal über einen neuen Firmenprospekt nachzudenken oder Ihre Website noch aufwendiger und schöner zu gestalten? Vielleicht investieren Sie Ihre Energie lieber in durchdachtes Empfehlungsmarketing! Selbst im Internet sind namentliche Empfehlungen (»Online-Konsumentenbewertungen«) weitaus wirksamer als alle anderen Werbeinstrumente, wie die Studie belegt. Sie folgen klassischen Empfehlungen auf Platz 2. Manche Empfehlungsprofis bitten zufriedene Kunden daher auch um eine Referenz auf Bewertungsportalen wie www.qype.com., www.KennstDuEinen.de. oder www.xviser.de. Aber das ist nur ein Nebenschauplatz.
Eines ist sicher: Wenn Sie gezielt und methodisch auf Empfehlungen Ihrer Kunden setzen, werden Sie bald leichten Herzens auf Kaltakquise verzichten. Dazu ein kleines Rechenexempel: Wissenschaftler gehen davon aus, dass jeder Mensch im Schnitt über mehr als 500 »aktive Beziehungen« verfügt – zu Nachbarn und Freunden, Verwandten und Kollegen, im Sportverein, Golfclub oder Kirchenchor. Mit jeder erfolgreichen Empfehlung erschließen sich neue Kontaktnetze und potenziert sich der Effekt. Empfiehlt ein Kunde Sie an lediglich drei seiner Kontakte, schafft er Ihnen einen Zugang zu ca. 1500 neuen Ansprechpartnern, von denen jeder im Schnitt wieder 500 Menschen kennt – ein Potenzial von 750 000 Neukunden. Konkretisiert sich auch nur jeder Tausendste dieser Kontakte, verschafft Ihnen das ein nachhaltiges Umsatzplus – und das ohne zusätzliche Investitionen. Dass die Morgensons in Lindstroms Experiment 2100 andere potenzielle Käufer erreichen, ist also nichts Ungewöhnliches. Im Gegenteil: Sie sind kaum besser als der Durchschnitt!
Gewinnen Sie die Top-Kunden
Lassen wir Filme, Experimente und Befragungen einmal beiseite und konzentrieren wir uns auf Sie. Wer ist Ihnen eigentlich lieber? Ein möglicher Neukunde, der über eine Anzeige oder Ihre Homepage gestolpert ist, oder jemand, der Sie aufgrund einer persönlichen Empfehlung auf Ihre Dienstleistung anspricht? Eine Empfehlung stimmt einen Interessenten positiv auf das Gespräch mit Ihnen ein. Sie sorgt von Anfang an für ein gutes Gesprächsklima. Und sie erhöht Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss: Sie starten sozusagen mit einem TÜV-Siegel Ihres Empfehlungsgebers in die Kundenberatung. Voraussetzung ist natürlich, dass der Empfehlungsgeber mit Ihnen und Ihrem Service rundherum zufrieden war. Nur dann können Sie auf Mundpropaganda mit allen positiven Nebeneffekten setzen.
Doch nicht nur der Startvorteil beim Erstkontakt spricht für Empfehlungen. Wahrscheinlich ist Ihnen auch schon aufgefallen, dass es die wirklich interessanten Jobs, die exklusiven Clubmitgliedschaften oder die wichtigen Hintergrundinformationen nur über Kontakte gibt. Dasselbe gilt für die interessantesten Kunden. Erfolgreiche Menschen sind auch erfolgreiche Netzwerker, sie nutzen und geben routiniert Empfehlungen. Für Sie heißt das: Gerade bei kaufkräftigen Kunden werden Sie mit der Frage nach Empfehlungen offene Türen einrennen. Und Sie werden auf diese Weise automatisch Kontakte zu weiteren Erfolgsmenschen in deren Netzwerk knüpfen. Außerdem bietet Ihnen die Empfehlungslogik durch die besondere Art der Empfehlungsnahme die Möglichkeit, Ihren Kundenstamm gezielt zu »veredeln«. Wir werden Ihnen zeigen, wie Sie Empfehlungen als gemeinsames Projekt von Kunde und Berater behandeln und das Gespräch so steuern, dass Sie besonders vielversprechende Empfehlungen erhalten. (Mehr dazu im Abschnitt B.)
Arbeiten Sie ab sofort mit echten Empfehlungen
Sie ahnen es bereits, eine Empfehlung ist für uns mehr als ein unverbindlicher Tipp eines Kunden, bei wem Sie es »auch mal versuchen könnten«. Eine Telefonnummer, eine Adresse, ein Name – all das lassen wir nicht als wirkliche Empfehlung gelten. Dass der Gesetzgeber die unaufgeforderte Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden für Akquisezwecke vor Jahren eingeschränkt hat, ist für uns nicht von Belang, denn eine echte Empfehlung bedeutet: Ihr Kunde stellt aktiv einen Kontakt zu einem potenziellen Neukunden für Sie her und empfiehlt ihm, mit Ihnen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit auszuloten. Bekommt Ihr Kunde grünes Licht vom Angesprochenen, informiert er Sie über dessen Interesse, und erst dann nehmen Sie Kontakt auf.
Zu schön, um wahr zu sein? Weit gefehlt, mit einer durchdachten Gesprächsstrategie wird das für Sie bald alltäglich sein. Eben das unterscheidet die Empfehlungslogik von vielen anderen Ausführungen zum Thema Empfehlungsmarketing. Bei anderen Ansätzen werden Sie häufig mit einem Tipp hier und einer Anregung dort abgespeist, mit ein paar rhetorischen Tricks, schlimmstenfalls mit inhaltsleeren Allgemeinplätzen. Dieses Buch setzt dagegen auf ein Gesamtkonzept – einen Leitfaden, der in jahrelanger Vertriebspraxis entwickelt und erprobt worden ist. Eine kurze Übersicht des Konzepts finden Sie am Ende dieses Kapitels; anschließend steigen wir dann in die Einzelheiten ein.
GUT ZU WISSEN
Eine echte »Empfehlung« ist immer persönlich. Wir sprechen dann von einer Empfehlung, wenn ein zufriedener Kunde einem Dritten aktiv dazu rät, Ihre Dienstleistung ebenfalls in Anspruch zu nehmen – und wenn dieser Kunde anschließend für Sie den Kontakt zum potenziellen Neukunden herstellt.
In diesem Zusammenhang eine Bitte: Unser Konzept ist anders, neu, und für Sie daher erst einmal fremd. Lassen Sie sich darauf ein, probieren Sie es aus. Denn: Wenn Sie nur das machen, was Sie immer schon gemacht haben, werden Sie auch nur das bekommen, was Sie immer schon bekommen haben. Auf unser Thema gemünzt bedeutet das: Wenn Sie in Zukunft eine Neukundenquote erreichen möchten, die Sie in der Vergangenheit nicht erreicht haben, müssen Sie auch Dinge tun, die Sie in der Vergangenheit nicht getan haben. Unser Vorschlag lautet daher: Packen Sie erst einmal alles, was Sie bisher über Empfehlungen denken oder gelesen haben, in einen Koffer und stellen Sie ihn zur Seite. Seien Sie offen für Neues. Am Ende des Buches und nach Ihren ersten Versuchen mit der Empfehlungslogik holen Sie den Koffer wieder hervor und schauen, was Sie daraus noch verwenden und wovon Sie sich endgültig trennen wollen.
Mittelmaß wird nicht empfohlen – der Kult-Faktor
»Du glaubst nicht, was mir gestern passiert ist!« Ein guter Bekannter strahlt begeistert: »Ich konnte am Wochenende mein neues Cabrio beim Händler abholen. Und die haben mich gleich mit einer Komplettausrüstung für die erste Spritztour überrascht: Auf dem Beifahrersitz stand ein Picknickkorb mit Sandwiches und Getränken für zwei, dazu Basecaps und Sonnencreme. Sogar an Routenvorschläge für die schönsten Cabriotouren in der Nähe haben die gedacht. Super Service in dem Laden! Müsstest du eigentlich kennen – es ist der …-Händler am Ortseingang von Rosenheim!«
Lassen Sie Ihre Gedanken einen Moment schweifen. Wen haben Sie in den letzten Jahren gerne und häufig weiterempfohlen? Und warum? Wir sind ziemlich sicher, dass in vielen Fällen neben der guten Dienstleistung, dem guten Produkt noch etwas anderes eine Rolle gespielt hat: Es gab schlicht und einfach etwas zu erzählen! Etwas Spannendes, Außergewöhnliches, Kurioses, vielleicht auch Beeindruckendes. Etwas, das Sie gerne weitergetragen haben. Etwas, das sich in Ihrem Gedächtnis festsetzte. Etwas, das Sie selbst als Erzähler gut dastehen ließ, weil Sie dieses Angebot entdeckt haben und guten Bekannten oder Freunden weiterempfehlen konnten.
Es gibt im Business eine ganz einfache Regel: Mittelmaß wird nicht empfohlen! Was machen Sie, um mehr als Mittelmaß zu bieten? Das Eingangsbeispiel zeigt: Sie müssen nicht übers Wasser laufen können, um Gesprächsstoff zu liefern. Im grauen Alltagseinerlei genügt es schon, wenn Sie »Etwas etwas anders machen« (so lautet ja auch der Titel unseres letzten Buches). Na ja, Picknickkorb und Routenvorschläge, das sei aber doch ganz schön aufwendig, hören wir in unseren Seminaren manchmal, wenn wir ein Beispiel wie das eben anführen. Aufwendig? Ein dekorativer Korb, ein Inhalt im Wert von 40 bis 50 Euro, zusammengestellt von einer patenten Azubine? Als Zugabe zu einem Produkt, das 40 000 bis 50 000 Euro Umsatz beschert? Das meinen Sie doch nicht im Ernst, oder? Klar, man muss natürlich dran denken, man muss es organisieren, und es sollte Ihnen im nächsten Jahr etwas Neues einfallen, damit sich der Überraschungseffekt nicht abnutzt. Aber: Ihre monatliche Büromaterialbestellung ist vermutlich aufwendiger, wenn so ein Coup einmal auf den Weg gebracht (und entsprechend standardisiert) ist. Sie müssen das Rad ja nicht jede Woche neu erfinden.
Wie hoch ist Ihr Kult-Faktor?
Wer regelmäßig empfohlen werden will, legt mit einer klaren Gesprächsstrategie dazu den Samen – dazu finden Sie im Hauptteil des Buches alle Details. Doch wer sichergehen will, dass sich aus diesem Samen in Windeseile eine prachtvolle Pflanze mit vielen Seitentrieben entwickelt, sollte einen Schritt weitergehen und eine echte »Empfehlungskultur« begründen. In einer Empfehlungskultur sind Auftreten und Umgang mit dem Kunden darauf abgestimmt, über die exzellente Dienstleistung hinaus Stoff für Empfehlungen zu bieten. Kurz gesagt: Empfehlungs-kult-ur kommt von Kult. Tun Sie also etwas dafür, »Kult« zu werden!
Das klingt elitärer, als es ist. Jeder kann Kult werden! Sie kennen vielleicht die Geschichte des Berliner Taxifahrers, der inzwischen nur noch auf Vorbestellung fährt und satte Trinkgelder kassiert, während die meisten seiner über 7500 Kollegen über magere Einkünfte jammern. Auch er bietet seinen Kunden etwas Besonderes. Nicht nur ein blitzsauberes Taxi und höfliche Umgangsformen (was in Großstädten nicht unbedingt die Regel ist). Dieser Taxifahrer fragt nach dem Einsteigen, ob sein Fahrgast Musik hören will, und wenn ja, welche. Er hat eine Auswahl aktueller Zeitschriften im Fond. Und er hält an heißen Tagen Wasser bereit.
Das sind eigentlich nur drei recht simple Dinge, die aber genügen, um das Geschäft brummen zu lassen. Kaum jemand vergisst beim Aussteigen, nach einer Visitenkarte zu fragen, und die Vergesslichen bekommen sie lächelnd mit der Quittung in die Hand gedrückt. Sehr viele Kunden tragen die Botschaft weiter: »Du glaubst nicht, was mir heute in Berlin passiert ist …« Der Mann ist Kult, denn er hat den Kern einer Empfehlung verstanden: Wer eine Empfehlung gibt, will dem Empfänger Gutes tun und manchmal auch dem Empfohlenen einen Gefallen. Daneben aber will er selbst gut dastehen, etwas zu erzählen haben. Auch wer im Taxi nie Zeitung liest und keine Musik hören will, wird die Story weitertragen. Wir tun es ja auch gerade mal wieder!
Mehr als kaufenswert: empfehlenswert!
Ein sehr gutes Produkt, eine solide fachliche Beratung, eine überzeugende Dienstleistung machen Sie »kaufens-wert«. »Empfehlens-wert« sind Sie durch das berühmte Quäntchen mehr, das Ihren Kunden Stoff für Empfehlungen liefert. Trauen Sie sich, etwas »etwas anders« zu machen als die Konkurrenz, und Sie können sicher sein: Es wird sich herumsprechen! Hier zehn Beispiele für Anbieter, die ihre Kunden zum Weitererzählen inspirierten:
1. die Innenarchitektin aus unserem Seminar, die ihr Büro mit einer großen Edelstahlwand ausstattete und dort mit Magneten die Fotos und Geburtsanzeigen jener Babys anbrachte, deren dankbaren Eltern sie zu einem schönen Heim verholfen hatte;
2. die Spezialistin für Altersvorsorge, die gleich zu Beginn des Beratungsgesprächs den Nagel auf den Kopf trifft: »Lieber Kunde, der Gedanke an die eigenen Finanzen im Alter kann einem den Schlaf rauben. Deshalb werden wir Ihre Altersvorsorge gemeinsam so clever aufbauen, dass Sie in Zukunft ruhig schlafen können!« Bei diesen Worten holt sie einen Wecker in elegantem Design hervor, überreicht ihn dem überraschten Kunden und fügt mit einem verschmitzten Lächeln hinzu: »Damit Sie in Zukunft allerdings nicht zu oft verschlafen, haben ich Ihnen hier einen Wecker mitgebracht. Ich freue mich, dass wir heute im Gespräch sind!«;
3. das Restaurant Häring’s, das seinen Eingangsbereich mit gerahmten Fotos zahlreicher Prominenter dekoriert – wo schon Phil Collins, Heike Makatsch, Reinhold Messner oder Prinz Poldi von Bayern gespeist haben, kann man nicht ganz falsch liegen. (Vgl. www.haering-wirtschaft.de. Neugierige nutzen den Link »Prominente Gäste«.) Wer einen Ausflug an den Starnberger See macht, wird vor Ort feststellen, dass Roger Rankel es inzwischen auch an die Wand des Kultrestaurants geschafft hat und sich angesichts der illustren Gesellschaft rechts und links dadurch sehr geschmeichelt fühlt;
4. der Finanzberater, der am Ende eines fundierten Gesprächs in angenehmer Atmosphäre noch eins draufsetzt und seinem Kunden beim Rausgehen einen hochwertigen Regenschirm überreicht, mit den eindringlichen Worten: »Herr Kunde, ich verspreche Ihnen, dass ich Sie niemals im Regen stehen lasse!« Mit diesem starken Abschluss sammelte Roger Rankel in seiner Zeit als aktiver Verkäufer zahlreiche Pluspunkte;
5. das vielfach preisgekrönte Tagungshotel Schindlerhof, das auf »wahre Herzlichkeit« setzt und für seinen außergewöhnlichen Service schon zahlreiche Preise gewonnen hat. Hier kann es Ihnen passieren, dass Sie ein Päckchen des Tees, der Ihnen so gut geschmeckt hat, zum Abschied geschenkt bekommen. Klaus Kobjoll und sein Team haben Kundenbegeisterung zu ihrem Thema gemacht und schaffen immer wieder Anlässe für Weiterempfehlungen. Autofans können in »Themenzimmern« übernachten (zumindest, wenn es sich um Ferrari-, Jaguar-, Smart- oder Mini-Fans handelt). (www.schindlerhof.de);
6. der Schreinermeister, der beim Werkeln in einer Kundenwohnung kleine Schilder an die Türklinken der Nachbarwohnungen hängt, nach dem Vorbild der bekannten »Bitte nicht stören«-Hänger im Hotel. Auf dem Schreinerschild steht allerdings: »Ihr Nachbar macht sich gerade das Leben schöner, und wir helfen ihm dabei. Bitte entschuldigen Sie eventuelle Staub- und Lärmbelästigungen. Wir beraten auch Sie gern! Ihr Innungsschreiner!«;
7. der Tierarzt, bei dem die vierbeinigen Patienten mit Namen aufgerufen werden (und die auf zwei Beinen mit Schnabel natürlich auch! ;-));
8. die Werbeagentur, die guten Kunden an heißen Sommertagen von Bofrost leckeres Eis liefern lässt;
9. der Berater, der Kunden, die »noch mal drüber schlafen« wollen, dabei charmant angenehme Träume wünscht und ihnen dazu ein Kopfkissen überreicht, das mit dem Firmenlogo und den Worten »Gute Gedanken!« bestickt ist;
10. der Verkäufer, der langjährigen Kunden nicht wie alle anderen zum Geburtstag gratuliert, sondern sie zum »Beziehungsgeburtstag« (also zum Jahrestag der ersten Zusammenarbeit) mit einer kleinen Aufmerksamkeit überrascht.
Seinen eigenen Weg finden
Ehe Sie darüber nachdenken, ob Sie nun eher Wecker oder lieber Regenschirme oder gleich beides ordern sollen: Lassen Sie es bitte! Wenn Sie glaubwürdig eine Besonderheit bieten wollen, sollte diese zu Ihnen passen wie ein Paar gut eingelaufener Wanderschuhe. Es gibt laute und leise, auffällige und weniger auffällige Kult-Momente. Hier unsere eigenen:
MARCUS NEISEN: Ich bin der Verkaufstrainer »zum Anfassen«, der sich selbst nicht offensiv inszeniert und durch hohe Professionalität überzeugt: inhaltlich spitze, im Auftreten eher leise. Das wird mir auch von Kunden oft zurückgespiegelt – »Das beste Seminar seit Jahren, und wie schön, dass Sie dabei selbst nicht so tun, als könnten Sie übers Wasser gehen!«
Ich positioniere mich deutlich als Partner meiner Kunden und Seminarteilnehmer und unterstreiche das beispielsweise dadurch, dass ich im Seminar dazu auffordere, mich anzurufen oder anzumailen, wenn im Anschluss noch Fragen aufkommen. Teilnehmer, die dieses Angebot wahrnehmen, sind regelmäßig verblüfft, wenn sie tatsächlich von mir selbst zügig eine Antwortmail oder einen Rückruf bekommen. Dieses positive Überraschungsmoment spricht sich herum: »Der ist anders als die Trainer, die ihr Seminar halten und danach wieder abtauchen!«
ROGER RANKEL: Ich verstehe mich als Vertriebscoach – ich bin kompromisslos ergebnisorientiert. Mein Credo lautet: Jedes Seminar, das ich durchführe, muss sich für meinen Kunden lohnen, in Euro und Cent – also in deutlichen Umsatzzuwächsen des Verkaufsteams. An diesem Anspruch lasse ich mich gerne messen und das betone ich meinen Kunden gegenüber bei Auftragsverhandlungen auch. Dazu gehört der Hinweis, dass das Wirtschaftsmagazin impulse und viele Kunden mir Zuwachsraten von deutlich mehr als zwanzig Prozent bei der Neukundengewinnung im Anschluss an ein Verkaufstraining bescheinigen.
Außerdem ist mir sehr bewusst, dass man von mir beim Erstkontakt eine Probe meines verkäuferischen Könnens erwartet. Momentan sieht die so aus: Ich leite meine Präsentation mit dem Hinweis ein: »Liebe Kunden, das folgende Angebot ist so gut, dass Sie am Schluss nach dem Haken suchen werden. Und damit Sie nicht lange suchen müssen, habe ich Ihnen den Haken gleich mitgebracht.« Dabei ziehe ich einen edlen verchromten Haken aus der Jackettasche und lege ihn augenzwinkernd auf den Tisch. Damit ist das Eis in der Regel gebrochen und man nimmt mir sofort ab, dass ich etwas vom Verkaufen verstehe.
Sie merken: Wie man auf sich aufmerksam macht, hängt eng mit der eigenen Persönlichkeit zusammen. Dabei ist entscheidend, überhaupt Persönlichkeit zu zeigen. Fernsehköche beispielsweise verstehen das hervorragend. Ob Tim Mälzer, der burschikose »Küchenbulle«, Horst Lichter, die köllsche Frohnatur mit Zwirbelschnurrbart, oder Alfons Schuhbeck, der bodenständige Bayer, jeder von ihnen kultiviert die Rolle, die am besten zu ihm passt. Was passt zu Ihnen? Hier unsere Anregung, wie Sie den Kult-Faktor für sich am besten buchstabieren:
GUT ZU WISSEN
Um KULT zu werden, empfehlen wir eine einfache Formel:
K undenverblüffung: Tun Sie etwas Überraschendes!
U nterhaltsamkeit: Bieten Sie ein kleines Erlebnis!
L ebensfreude: Sorgen Sie für mehr Sonnenschein!
T eilhabe: Beziehen Sie Ihren Kunden ein!
Die meisten Menschen sind für Abwechslungen im grauen Einerlei des Alltags dankbar. Dabei müssen Sie nicht jedem gefallen – sondern nur genügend Kunden und auf jeden Fall sich selbst (damit Sie authentisch wirken).
Denken Sie daran: Wenn Sie nur das machen, was alle machen, werden Sie auch nur das bekommen, was alle bekommen!
Jetzt sind Sie dran: Wie könnte Ihr ganz persönlicher KULT-Faktor aussehen? Wo sind Sie erkennbar anders und besser als Ihre Kollegen? Notieren Sie erste Ideen gleich hier!
P.S.: Wenn Ihr Kunde mit Ihrem Namen angibt (»Ich bin übrigens auch bei XY!«), dann haben Sie’s geschafft!
STOP! Nicht einfach weiterlesen. Dieser Satz hat es in sich! Gibt Ihr Kunde auch mit Ihnen an?
Wer plant, gewinnt – die Empfehlungslogik im Überblick
Mittlerweile haben wir Sie hoffentlich davon überzeugt, dass Empfehlungen der Königsweg zu neuen Kunden sind. Und Ihre Neukundenakquise ist viel zu wichtig, um dieses Thema dem Zufall oder der persönlichen Tagesform zu überlassen. Setzen Sie stattdessen auf einen durchdachten strategischen Ansatz. Unsere Empfehlungslogik bewährt sich seit Jahren in verschiedenen Branchen und beruht wesentlich darauf, Empfehlungen einen festen Platz im Kundengespräch zu geben und sie systematisch vorzubereiten. Außerdem richten Sie Ihre Kundenansprache zukünftig konsequent an der jeweiligen Gesprächssituation aus: Wie ist der Kunde zu Ihnen gekommen? Dieses Kapitel gibt Ihnen einen Überblick über die Kernideen unserer Empfehlungslogik.
Wie sag ich’s nur? Die zweigeteilte Empfehlungsansprache
Überlegen Sie bitte einen Moment: Wann und wie haben Sie Empfehlungen gegenüber Ihren Kunden bisher angesprochen? Viele Dienstleister hängen das Thema eher halbherzig am Ende des Beratungs- oder Verkaufsgesprächs an. Der Kunde verabschiedet sich, etwa mit einem »Danke für die gute Beratung!«, und der Berater schiebt ein »Freut mich. Empfehlen Sie mich gerne weiter!« hinterher. In Seminaren und Coachings bestätigen uns Teilnehmer eines immer wieder: Von Erfolg gekrönt ist das selten – unverbindliche Bitten lösen in der Regel unverbindliche Reaktionen aus.
Eine erfolgreiche Empfehlungsansprache ist immer zweigeteilt. Die Empfehlungslogik basiert auf den Gesprächssequenzen, A und B:
| Gesprächssequenz A ist eine Vereinbarung, die Sie mit Ihrem Kunden treffen, dass er Sie weiterempfiehlt. Natürlich immer unter der Voraussetzung, dass er mit Ihnen zufrieden ist. | Gesprächssequenz B dient dazu, mit dem Kunden darüber zu sprechen, an wen er Sie weiterempfehlen möchte und welche Vorgehensweise dabei am sinnvollsten ist. Erst hier fallen die Namen möglicher Interessenten. |
In der ersten Gesprächssequenz (A) bereiten Sie die spätere Empfehlungsnahme systematisch vor – Sie klären mit Ihrem Kunden die Spielregeln. Die Vereinbarung lautet: Wenn Ihr Kunde mit Ihnen zufrieden ist, dann (und nur dann!), wird er Sie weiterempfehlen. Erst wenn diese Grundbedingung erfüllt ist, greifen Sie das Thema erneut auf und überlegen gemeinsam mit Ihrem Kunden, an wen er Sie weiterempfehlen könnte (= Gesprächssequenz B). Das kann schon am Ende des ersten Beratungsgesprächs der Fall sein, aber auch erst nach Wochen oder Monaten. Vermutlich ist diese Vorgehensweise erst einmal ungewohnt für Sie. In der Praxis hat sie sich jedoch tausendfach bewährt und wird Ihnen schnell in Fleisch und Blut übergehen.
Abgerundet wird Ihre Empfehlungsnahme schließlich durch die Rückmeldung Ihres Kunden, welche der von ihm genannten Ansprechpartner tatsächlich Interesse an einem Gespräch haben, sowie durch Ihre Terminvereinbarung mit diesen Interessenten (= Gesprächssequenz C). Ihr Kunde stellt also aktiv einen Kontakt für Sie her und gibt Ihnen »grünes Licht« für einen Anruf beim möglichen Neukunden.
| Gesprächssequenz C ist die Kontaktherstellung. Sie umfasst das Feedback Ihres Kunden, ob seine Ansprechpartner Interesse haben, die Aufnahme der Kontaktdaten und Ihre Terminvereinbarung mit dem empfohlenen Interessenten. |
Wenn Sie Ihre Gespräche reflektieren, werden Ihnen in der Regel bei Gesprächssequenz B zahlreiche Ausflüchte Ihrer Kunden in den Sinn kommen. »Mir fällt keiner ein« – »Die sind alle schon bei Ihrer Firma« – »Ich mache mir mal Gedanken« – »Ich weiß gar nicht, ob die das interessiert«. All diese Vor- und Einwände sind typisch für diese Gesprächssequenz, in der Sie sich konkrete Empfehlungen abholen möchten. Wie kommt das? Welche Fehler werden in der üblichen Empfehlungsansprache gemacht?
Viele Berater und Verkäufer stolpern zu schnell in die Sequenz B. Ausreden des Kunden sind dann eigentlich nicht verwunderlich: Er fühlt sich überrumpelt, wenn er plötzlich und ohne Vorwarnung Empfehlungen aussprechen soll. Da entsteht eine emotionale Barriere, gegen die Verkäufer dann oft vergeblich anrennen. Wenn Sie allerdings zuvor, in der Gesprächssequenz A, eine Vereinbarung mit Ihrem Kunden getroffen haben, dass er Sie nur weiterempfiehlt, wenn er mit Ihnen zufrieden ist, steigen Sie so weich in das Thema ein, dass eine solche Abwehrhaltung gar nicht erst entsteht. Sie halten die Barriere denkbar flach und beugen dadurch solchen Ausreden gleich vor. Ergebnis: Sie treffen in der Sequenz B auf sehr viel weniger Einwände. Bildlich gesprochen: Ein Landwirt, der im Herbst reiche Ernte einfahren will, muss im Frühjahr sorgfältig aussäen. Stellen Sie sich Sequenz A einfach als Ihre Aussaat vor, Ihre anschließende gute Dienstleistung als notwendige Pflege der Saat (wässern, jäten, düngen usw.) und die Sequenz B als Ernte Ihrer Mühen.
Damit Sie ein Zeitgefühl bekommen: Sequenz A dauert im Gespräch etwa eine Minute. Sequenz B, in der Sie sich Empfehlungen abholen, im Kern nicht länger. Abhängig von der Branche oder vom jeweiligen Kunden werden Sie einzelne Gesprächsphasen etwas mehr ausschmücken als im Leitfaden, den wir Ihnen hier im Buch vorstellen und den wir der Übersichtlichkeit halber auf die Kernschritte reduzieren. Doch auch dann sind es nur wenige Minuten, die Sie ab sofort bei Ihren Kundengesprächen für Empfehlungen einplanen müssen. Jede andere Maßnahme zur Gewinnung von Neukunden dauert erheblich länger! Wer also zukünftig behauptet, er habe »keine Zeit« für Empfehlungen gehabt, kennt unsere Strategie nicht! Oder er hat Angst vor zu viel neuen Kunden ;-).
Jeder Kunde ist anders? Alle Gesprächssituationen auf einen Blick
Eine Empfehlungsstrategie, die in jeder Gesprächssituation funktioniert? Unmöglich! Man könne schließlich nicht alle Kunden über einen Kamm scheren, halten skeptische Seminarteilnehmer da manchmal entgegen. Das ist sicher richtig. Schaut man genau hin, lässt sich jeder Kunde jedoch einer der folgenden sechs Ausgangslagen zuordnen:
GUT ZU WISSEN
Kundentermine und ihre Ausgangslagen je nach Kundentyp
Erstgespräche
1.1 Ein Interessent, der auf Empfehlung kommt
1.2 Ein Kunde, der von einem Kollegen im Hause kommt (»übertragener Kunde«)
1.3 Ein Interessent, der ohne Empfehlung kommt
Bestandskunden
2.1 Ein Bestandskunde, der noch nie auf Empfehlungen angesprochen wurde
2.2 Ein Bestandskunde, der angesprochen wurde, aber …
2.3 Ein Bestandskunde, der angesprochen wurde und deshalb empfohlen hat
Kurz gesagt: Bei jeder Kundensituation handelt es sich entweder um ein Erstgespräch oder um ein Gespräch mit einem Bestandskunden, und Empfehlungen waren bereits Thema, oder sie waren es nicht. Die Empfehlungslogik rüstet Sie für all diese Situationen mit der richtigen Gesprächsstrategie aus. Bei einem Erstgespräch sehen Sie Ihren (potenziellen) Neukunden zum ersten Mal. Dabei gibt es drei Möglichkeiten: Der Kunde kommt bereits aufgrund einer Empfehlung, er wurde Ihnen von einem Kollegen übertragen, oder er hat auf eigene Faust (etwa über das Internet oder durch Werbemaßnahmen) zu Ihnen gefunden. Bestandskunden dagegen sind Kunden, die Sie schon einige Zeit, vielleicht sogar schon mehrere Jahre, betreuen. Auch hier sind drei Fälle denkbar: Empfehlungen waren bisher kein Thema (Fall 1), Sie haben mit Ihrem Kunden bereits darüber gesprochen, sind aber nicht empfohlen worden (Fall 2), oder Sie haben das Thema erfolgreich angeschnitten, wurden also weiterempfohlen (Fall 3). Bei genauer Betrachtung ist Ihre Empfehlungsnahme daher gut kalkulierbar und einfach vorzubereiten: Die Zahl der möglichen Fälle ist fast an einer Hand abzuzählen.
Die Grundvoraussetzung: Kundenzufriedenheit
Immer wieder meinen Seminarteilnehmer nach einem unserer Trainings: »Na ja, das heißt aber schon, dass ich einen guten Job machen muss!« Genauso ist es. Die Empfehlungslogik steht und fällt natürlich mit der Qualität Ihrer Dienstleistung. Bevor Sie konkrete Empfehlungen ernten können, müssen Sie Ihren Kunden im besten Sinne zufriedenstellen.
Zugegeben: Begriffe wie »Zufriedenheit«, »Vertrauen«, »lebenslange Betreuung« hört man heute in jedem zweiten Werbespot. Sie werden damit unweigerlich verwässert. Damit der Dreh- und Angelpunkt der Empfehlungslogik – Zufriedenheit – nicht leere Worthülse bleibt, sollten Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden als echte Herausforderung begreifen. Also: Was tun Sie, damit Ihre Kunden (noch) zufriedener mit Ihnen und mit Ihrer Beratung bzw. Dienstleistung sind? In unserer eigenen Vertriebspraxis haben wir uns immer zum Ziel gesetzt, aus Kunden echte »Fans« zu machen. Und bis heute ist das auch die Messlatte, die wir in unseren Trainings anlegen – wenn die Teilnehmer mit einem »Wow, das war wirklich gut!« nach Hause gehen, ist das für uns die größte Wertschätzung.
Das erreichen Sie am sichersten, indem Sie besser sind, als Ihr Kunde erwartet. Denn: Zufrieden ist, wer seine ganz persönlichen Erwartungen und Ansprüche erfüllt sieht. Hochzufrieden ist, wer seine Erwartungen sogar übertroffen sieht. Das betrifft fachliche Fragen ebenso wie Ihre Betreuungsqualität: Kümmern Sie sich persönlich um Erstkontakte zu potenziellen Neukunden, statt etwa Terminabsprachen zu delegieren, halten Sie Zusagen verbindlich ein, reagieren Sie zügig auf Anfragen, bieten Sie Ihren Kunden reine Servicegespräche (Check-up-Termine) an, bedanken Sie sich mit einer persönlichen Aufmerksamkeit für Empfehlungen statt mit der üblichen Flasche Wein. Vermeiden Sie es vor allem, über den Kopf des Kunden hinweg einfach Ihr Fachwissen abzuspulen. Schlechte Verkäufer beantworten unserer Erfahrung nach viel zu ausführlich gar nicht gestellte Fragen. Ihr Kunde dagegen sollte sich wohl- und ernst genommen fühlen.
UNSERE ERFOLGSTIPPS FÜR SIE!
Setzen Sie auf persönliche Empfehlungen als Umsatzmotor! Eine persönliche Empfehlung ist das wirkungsvollste, kostengünstigste und zeitökonomischste Instrument der Neukundenakquise!
Investieren Sie einmalig Ihre Zeit und eignen Sie sich die Empfehlungslogik an. Sie werden Ihre Umsätze in Zukunft dauerhaft steigern und bald auf Kaltakquise verzichten können. Denn: Strategie schlägt Zufall!
Begründen Sie eine Empfehlungs-kult-ur. Kundenzufriedenheit ist selbstverständliche Voraussetzung für Empfehlungen. Wenn Sie Ihren Kunden dazu noch eine griffige Geschichte zum Weitererzählen bieten, ist die Empfehlungswelle nicht mehr zu stoppen!
Überschätzen Sie die Social Media nicht. Diese liefern mehr oder weniger interessante Kontakte. Wertvolle Kontakte entstehen eher durch persönliche Empfehlungen.
Gewinnen Sie gezielt die interessantesten und kaufkräftigsten Kunden. Erfreulicherweise sind gerade Erfolgsmenschen besonders aufgeschlossen dafür, persönliche Empfehlungen zu geben und selbst solchen Empfehlungen zu folgen. Sie wissen: Die wirklich guten Dinge gibt es nur auf Empfehlung!
Setzen Sie zukünftig auf eine zweigeteilte Empfehlungsnahme. Starten Sie mit einer Empfehlungsvereinbarung (Ihr Kunde wird Sie weiterempfehlen, wenn er zufrieden ist) und lösen Sie diese Vereinbarung später zum richtigen Zeitpunkt ein (Sammeln Sie später gemeinsam mit Ihrem Kunden konkrete Empfehlungen).
Erkennen Sie, dass sich alle Kunden einer von sechs Gesprächssituationen zuordnen lassen, je nachdem, ob Sie es mit einem Bestandskunden oder einem potenziellen Neukunden zu tun haben und ob Empfehlungen bereits Thema waren oder nicht. Perfektes Empfehlungsmarketing bedeutet: Sie haben eine Strategie für jede dieser Situationen.
Verzichten Sie auf das bloße Sammeln von Adressen oder Telefonnummern: Ihr Kunde stellt den Kontakt zum Interessenten für Sie her!
Die beste Basis für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Empfehlungslogik: Seien Sie offen für Veränderungen – lassen Sie sich auf etwas Neues ein. Dann werden Sie auch neue Erfahrungen machen und neue Ergebnisse bekommen.
* Summen unter oder über 100 Prozent kommen durch Ab- bzw. Aufrundung zustande.
TEIL A
Eine persönliche Empfehlung ist wie ein TÜV-Siegel für den Verkäufer.
MARCUS NEISEN
KUNDENTYP 1.1 … KOMMT BEREITS AUF EMPFEHLUNG
DAS WAR GESTERN! Wer seinen Job versteht, bekommt auch ohne gezieltes Empfehlungsmarketing die eine oder andere Empfehlung. Verkäufer freuen sich zu Recht über empfohlene Interessenten, denn in so einem Fall starten sie mit Vorschusslorbeeren in das Gespräch. Nur machen sie häufig zu wenig daraus:
Ein Interessent, der auf Empfehlung kommt, wird kaum anders behandelt als ein Kunde, der kalt akquiriert wurde.
Die Empfehlung wird allenfalls kurz kommentiert (»wie schön«).
Es gibt keine klare Strategie dafür, wie ein solcher empfohlener Kunde selbst wieder zum Empfehlungsgeber gemacht werden kann.
SO GEHT ES HEUTE! Interessenten, die selbst auf Empfehlung kommen, bieten Ihnen eine Steilvorlage für weitere Empfehlungen. Schließlich haben Sie es mit Gesprächspartnern zu tun, die Mundpropaganda gegenüber ganz offensichtlich aufgeschlossen sind. Ab sofort …
machen Sie daher die Empfehlung gleich zu Gesprächsbeginn zum Thema,
nehmen Sie die Empfehlung zum Anlass, eine Empfehlungsvereinbarung mit dem Interessenten zu schließen,
sorgen Sie dafür, dass immer mehr solche Lieblingskunden den Weg in Ihr Büro finden.
Welcher Kunde ist für Sie der angenehmste? Für viele Berater ist die Antwort eindeutig: jemand, der bereits aufgrund einer Empfehlung kommt. Kaum verwunderlich, denn empfohlene Kunden sind von vornherein positiv gestimmt und an Ihrer Leistung sehr interessiert. Das wiederum macht einen erfolgreichen Abschluss mehr als wahrscheinlich. Mit der Empfehlungslogik wird dieser Kundentyp bald die größte Gruppe unter Ihren Neukunden stellen und Kaltakquise nahezu überflüssig machen.
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Das folgende Gesprächsbeispiel zeigt, wie Sie das Thema bei einem potenziellen Neukunden ansprechen, der aufgrund einer Empfehlung auf Sie zugekommen ist. Wir haben dabei die neutralen Formulierungen »Berater« und »Kunde« gewählt. Wenn Sie selbst nicht als Außendienstler oder Handelsvertreter unterwegs sind, sondern als IT-Consultant, Steuerberater oder Rechtsanwalt lieber von »Klienten« oder »Mandanten« sprechen, tauschen Sie die Begriffe im Geiste einfach aus.
Die Situation: Sie haben den Interessenten bereits begrüßt und Platz genommen und steigen nun in das eigentliche Gespräch ein. Unterstreichungen deuten die Satzbetonung an. Wie Sie sehen, funktioniert die Gesprächsstrategie durchaus auch bei einem eher zurückhaltenden Kunden:
BERATER: »Herr Kunde, wir sind heute auf Empfehlung von Herrn Schmidt zusammengekommen. Was denken Sie, warum Sie Herr Schmidt an mich weiterempfohlen hat?
KUNDE: »Herr Schmidt wusste, dass ich auch etwas für meine Altersvorsorge tun will.«
BERATER: »Denken Sie, dass Herr Schmidt darüber hinaus inhaltlich mit mir und mit meiner Beratung zufrieden ist?«
KUNDE: »Ich glaube schon; er fühlte sich ganz gut betreut.«
BERATER: »Wäre es für Sie vorstellbar, dass, wenn auch Sie mit mir und mit meiner Beratung, mit meiner Dienstleistung zufrieden sind, dass auch Sie mich weiterempfehlen?«
KUNDE: »Vorstellbar schon, wobei ich das jetzt noch nicht sagen kann.«
BERATER: »Natürlich können Sie das jetzt noch nicht sagen. Nur dann, wenn Sie wirklich mit mir zufrieden sind.«
KUNDE: »Dann ja.«
BERATER: »Wollen wir es so halten?«
KUNDE: »In Ordnung.«
BERATER: »Dann würde ich, Herr Kunde, Folgendes vorschlagen: Wir starten jetzt mit dem eigentlichen Thema, und dann, wenn Sie sagen, ja, das ist gut, Sie sind zufrieden, das ist empfehlenswert, kommen wir noch mal auf den Punkt zu sprechen, mit der Frage, an wen auch Sie mich empfehlen möchten.«
KUNDE: »Gut, okay.«
BERATER: »Machen wir es so, passt das für Sie?«
KUNDE: »Ja, das passt.«
Am Ende der kurzen Gesprächssequenz steht eine klare Vereinbarung: Wenn er mit Ihnen zufrieden ist, wird dieser Kunde Sie weiterempfehlen. Schauen wir uns die einzelnen Gesprächsschritte jetzt genauer an. Dabei gehen wir auf den ersten Kundentyp 1.1 sehr ausführlich ein. Einige Elemente werden sich bei den folgenden Gesprächssituationen wiederholen, sodass wir uns dort kürzer fassen können.
Worauf es ankommt: Die Steilvorlage nutzen
Bei einem empfohlenen Kunden fällt der Einstieg in das Thema Empfehlungen besonders leicht. Schaffen Sie gleich zu Beginn jedes Kundengesprächs ein »Wir-Gefühl«, begegnen Sie Ihrem Kunden auf Augenhöhe. Das entscheidende Signal dabei ist tatsächlich das kleine Wörtchen »wir«.
1. Schritt: Grundlage schaffen (Wir-Gefühl aufbauen)
BERATER: »Herr Kunde, wir sind heute auf Empfehlung von Herrn Schmidt zusammengekommen.«
Im Vertriebsalltag hören wir dagegen häufig: »Schön, dass Sie sich heute Zeit genommen haben, Frau Kundin.« Falsch, wir haben uns doch auch Zeit genommen! Steigt man so in die Beratung ein, ist das Gespräch schon nicht mehr auf gleicher Augenhöhe. Häufig beginnen Kollegen auch wie folgt: »Sie sind ja auf Empfehlung von Herrn Schmidt zu mir gekommen.« Auch das ist nicht empfehlenswert, denn auf diese Weise dividieren Sie sich und Ihren potenziellen Kunden auseinander. Formulieren Sie dagegen ein »Wir«, sind Sie und der Interessent schon mal im selben Boot – es schafft eine gemeinsame Grundlage.
2. Schritt: Offene Frage nach dem Warum
BERATER: »Was denken Sie, warum Sie Herr Schmidt an mich weiterempfohlen hat?«
Nach der ersten Stufe, dem Aufbau eines Wir-Gefühls, fahren wir in jeder Sequenz mit einer offenen Frage fort, denn offene Fragen öffnen, geschlossene Fragen schließen. »Um einen Fisch zu fangen, muss er das Maul aufmachen«, lautet ein derbes, aber treffendes Sprichwort. Um den Kunden zu gewinnen, darf er den Mund aufmachen – und das tut er, wenn Sie ihm offene Fragen stellen. Außerdem fangen Sie mit offenen Fragen gerade am Anfang am ehesten die Stimmungen und Empfindungen Ihres Gegenübers ein.
Auf die offene Frage »Was denken Sie, warum Sie Herr Schmidt an mich weiterempfohlen hat?« kann Ihnen der Kunde alles mitteilen. Auch Vermutungen wie »Der hat bestimmt was dafür bekommen« soll er gleich zu Beginn loswerden, weil er sie sonst die ganze Zeit mit sich herumträgt. Solche Aussagen kommen besser gleich auf den Tisch. Meistens nennt der Kunde jedoch den eigentlichen – und für uns besten – Grund: »Weil Herr Schmidt mit Ihnen zufrieden ist!«
Sie haben auch bisher schon mit Ihren Kunden über die Zufriedenheit des Empfehlungsgebers geredet? Vielleicht auf folgende Weise?: »Der Herr Schmidt war doch bestimmt zufrieden mit mir, oder?« Das ist nicht dasselbe wie unser Ansatz, weil Sie Ihrem Kunden damit etwas in den Mund legen. Eine solche Unterstellung verpufft, sie wirkt wie »reingesendet«. Wenn die Aussage vom Kunden selbst kommt, ist sie viel wirksamer. Diesen Effekt meint man mit dem berühmten »Verkaufen lassen«.
3. Schritt: Geschlossene Frage nach der Zufriedenheit
(nur wenn erforderlich, d. h., wenn »Zufriedenheit« vom Kunden selbst nicht angesprochen wurde)
BERATER: »Herr Kunde, denken Sie, dass Herr Schmidt darüber hinaus inhaltlich mit mir und mit meiner Beratung zufrieden ist?«
Wenn der Kunde nicht von sich aus sagt: »Herr Schmidt ist zufrieden mit Ihnen«, haken wir einfach mit einer geschlossenen Frage nach. Nachdem wir mit einer offenen Frage begonnen und dem Kunden so den Vortritt gelassen haben, ist das erlaubt und führt Sie schneller zum Ziel. Hat der Kunde das Stichwort »Zufriedenheit« selbst schon gebracht, entfällt dieser Gesprächsschritt.
Sie sehen: Wir bauen die Empfehlungslogik immer auf Zufriedenheit auf. Auf die offene Frage nach dem Grund der Empfehlung (Schritt 2) können alle möglichen Antworten kommen: »Der ist total begeistert von Ihnen« oder auch »Der hat bestimmt was dafür bekommen.« Diese Unterstellung verneinen Sie knapp, denn unsere Strategie macht Werbegeschenke definitiv überflüssig! Dann fahren Sie einfach mit einer geschlossenen Frage fort: »Herr Kunde, denken Sie auch, dass Herr Schmidt darüber hinaus inhaltlich mit mir, mit der Beratung zufrieden ist?« Verzichten Sie darauf, Unterstellungen wie die erhaltene Prämie länger zu kommentieren oder gar mit dem Kunden zu diskutieren. Rhetorisch versierte Berater wissen: Beachtung schafft Verstärkung. Lenken Sie stattdessen die Aufmerksamkeit Ihres Kunden auf die Zufriedenheit des Empfehlungsgebers, und zwar auch dann, wenn Ihr Kunde selbst von »Begeisterung« gesprochen hat. Sonst legen Sie sich in Schritt 4 die Latte recht hoch (»… wenn auch Sie von mir begeistert sind«). Als zusätzlichen Verstärker können Sie zwischen Schritt 3 und Schritt 4 noch folgende Erläuterung einbauen:
BERATER: »Wissen Sie, Herr Kunde, ich arbeite überwiegend auf Empfehlungsbasis, d. h., meine Kunden empfehlen mich sehr gerne weiter. Insofern ist es auch kein Zufall, dass wir beide heute auf diesem Weg zusammengekommen sind.«
Damit verleihen Sie einer Weiterempfehlung zusätzlich Normalität – Ihre Kunden tun das gern, und nicht etwa aus Zwang! Nichts liegt da näher als die folgende Frage:
4. Schritt: Vorabschluss im Konjunktiv
BERATER: »Herr Kunde, wäre es denn für Sie vorstellbar, dass, wenn auch Sie mit mir und mit meiner Beratung, mit meiner Dienstleistung zufrieden sind, dass auch Sie mich weiterempfehlen?«
Im 4. Schritt bauen wir auf die Zufriedenheit eine Gegenfrage auf. Mit »… wäre es denn vorstellbar, dass … auch Sie mich weiterempfehlen?« formulieren Sie einen Vorabschluss, und zwar bewusst im Konjunktiv. Warum?
Durch den Konjunktiv »wäre« / »vorstellbar« schaffen Sie eine niedrige Einstiegsbarriere und verhindern, dass sich Ihr Kunde bedrängt fühlt. Er bekommt nicht den Eindruck, dass Sie gleich vollendete Tatsachen schaffen wollen, sondern lässt sich lediglich eine hypothetische Möglichkeit durch den Kopf gehen. Denkt er erst einmal in die richtige Richtung, können Sie später beim Abschluss schneller vorgehen. Daher formulieren Sie einen Vorabschluss immer im Konjunktiv! Übrigens: Durch die bewusste Wiederholung »… wenn auch Sie mit mir … zufrieden sind, dass auch Sie mich weiterempfehlen« bekommt die Empfehlung eine schon fast zwingende Logik, der sich Ihr Kunde schwer entziehen kann.
5. Schritt: Sicherheit geben (»Magic Moment«)
(nur wenn erforderlich, d.h., wenn der Kunde nicht gleich zustimmt)
BERATER: »Natürlich können Sie das jetzt noch nicht sagen. Nur dann, wenn Sie wirklich mit mir zufrieden sind.«
Nicht in jedem Fall wird Ihr Kunde die Frage nach seiner Empfehlungsbereitschaft gleich schon deutlich bejahen, etwa mit einem überzeugten »Na klar!«. Häufiger hören Sie ein zögerliches »Ja« oder ein vorsichtiges »Prinzipiell schon« oder – wie im Gesprächsbeispiel – ein reserviertes »Das kann ich jetzt noch nicht sagen!«. Deshalb hat es sich bewährt, genau an dieser Stelle auch den letzten Zweifel auszuräumen. Geben Sie Ihrem Kunden Sicherheit, verhindern Sie, dass er sich unter Druck gesetzt fühlt – beispielsweise wie oben beschrieben oder mit dem simplen Hinweis: »Natürlich nur, wenn Sie wirklich mit mir zufrieden sind.« Dies ist ein »magischer« Moment in der Beratung: Indem Sie Empfehlungen ausdrücklich an echte Zufriedenheit koppeln, fasst Ihr Kunde Vertrauen und gibt seine Zustimmung. Gleichzeitig machen Sie so aus einem »kleinen« Ja ein »großes«, ein überzeugtes Ja. Der Kunde weiß jetzt, dass es Ihnen wirklich auf seine Zufriedenheit ankommt, dass Sie es ernst meinen und Ihre Messlatte entsprechend hoch anlegen.
6. Schritt: Der Abschluss (Vereinbarung treffen)
BERATER: »Wollen wir es so halten?«
Beim Abschluss treffen Sie die echte Vereinbarung – in der Verkäufersprache würde man sagen: Sie machen den Sack zu. Das geschieht mit einer knappen Formulierung. Denkbar ist hier auch ein umgangssprachliches: »Machen wir es so?« In Bayern sagt man schlicht: »Passt so?«; uns gefällt die Wendung »Wollen wir es so handhaben?« ebenfalls sehr gut. Jeder muss seinen eigenen Abschlusssatz finden, der zu einer echten Vereinbarung führt und verhindert, dass das Commitment des Kunden eine leere Worthülse bleibt. Diese Vereinbarung sollte dauerhaft sein: Möglicherweise muss sie über mehrere Monate halten – eben so lange, bis der Kunde zufrieden ist. Wir kennen Berater, die die Vereinbarung deshalb sogar schriftlich festhalten.
Anders als der Vorabschluss, der bewusst weich gehalten und lang formuliert ist (Schritt 4 »… wäre es denn vorstellbar, dass auch Sie …«), wird der Abschluss durch eine kurze, knappe Formel markiert (Schritt 6). Eine Formulierung wie »Machen wir es so?« ist unstrittig und unterstreicht: Sie treffen mit Ihrem Kunden eine fixe Vereinbarung zum Thema Empfehlungen. Genau betrachtet, ist der Abschluss also dreistufig – Sie treffen einen Vorabschluss, geben Ihrem Kunden Sicherheit und kommen dann zum eigentlichen Agreement.
7. Schritt: Hinweis auf Sequenz B.
BERATER: »Dann würde ich, Herr Kunde, Folgendes vorschlagen: Wir starten jetzt mit dem eigentlichen Thema [Aufmerksamkeit erhöhen], und dann, wenn Sie sagen [Angst nehmen], ja, das ist gut, Sie sind zufrieden, das ist empfehlenswert, kommen wir noch mal auf den Punkt zu sprechen, mit der Frage, an wen auch Sie mich empfehlen möchten. [Vereinbarung wiederholen, Klarheit schaffen].«
Zum Abschluss dieser Gesprächssequenz weisen Sie auf Phase B hin, in der Sie sich die Empfehlungen abholen werden. Sie verdeutlichen also die soeben geschlossene Vereinbarung, um anschließend das Gespräch auf die Inhalte der Beratung zu lenken.
Mit der Einleitung »Wir starten jetzt mit dem eigentlichen Thema« erhöhen Sie die Aufmerksamkeit Ihres Kunden; mit dem Hinweis »… und dann, wenn Sie sagen, ja, das ist gut, Sie sind zufrieden, das ist empfehlenswert …« verdeutlichen Sie: Es geht Ihnen nicht darum, dass Sie gleich am Ende des ersten Gesprächs Empfehlungen bekommen. Sie nehmen Ihrem Kunden damit die Angst davor, gleich heute irgendwelche Ansprechpartner »herausrücken« zu müssen. Er kann sich entspannt zurücklehnen und sich auf die Inhalte des Gesprächs konzentrieren. Dieser Punkt ist sehr wichtig, denn es nützt Ihnen wenig, wenn Ihr Kunde Sie nur empfiehlt, weil Sie ihn durch Ihr rhetorisches Geschick dazu gebracht haben, ohne wirklich von Ihnen überzeugt zu sein. Mit solchen Empfehlungen können Sie am Markt keine gute Reputation aufbauen.
Es geht also bei den Erstgesprächen in der Sequenz A noch gar nicht darum, Empfehlungen zu bekommen: Das wäre noch viel zu früh. Sequenz A dient lediglich dazu, mit dem Kunden ein Übereinkommen zu treffen. Indem Sie auf die Beratung zu sprechen kommen und die vereinbarten Spielregeln wiederholen, »parken« Sie praktisch die getroffene Vereinbarung.
8. Schritt: Bauch-Ja einholen
BERATER: »Machen wir es so, passt das für Sie?«
Um die Sequenz A abzurunden, fragen wir den Kunden abschließend: »Passt das Ganze für Sie?« oder: »Ist es so rund für Sie?« Der Kunde muss mit einem guten Gefühl hinter der Vereinbarung stehen. Wir nennen das sein »Bauch-Ja«. Ein nur so dahingesagtes oder ein durch rhetorische Tricks provoziertes Ja (etwa auf Suggestivfragen wie »Sind Sie nicht auch der Meinung, dass …«) ist wertlos. Was Sie brauchen, ist die ehrliche Zustimmung des Kunden – und die werden Sie bekommen, weil Sie das Thema Empfehlungen offen ansprechen und zudem an die Zufriedenheit Ihres Gegenübers koppeln.
In der Analyse mag Ihnen diese Gesprächsstrategie langwierig erscheinen. In der Praxis dauert das Gespräch maximal eine Minute. Und glauben Sie uns: Es lohnt sich, diese 60 Sekunden in Empfehlungen zu investieren!
EINWAND: »Wirklich mit der Tür ins Haus fallen?«
Nach zehn Jahren Trainingspraxis, ob bei Finanzdienstleistern, in Softwarehäusern oder in der Automobilbranche, kennen wir die Rückfragen und Einwände unserer Teilnehmer aus dem Effeff. In jedem Kapitel werden wir daher die wichtigsten Fragen beantworten.
Soll man tatsächlich mit der Tür ins Haus fallen?
Ja – aus einem simplen Grund: Mit der Empfehlungsvereinbarung definieren Sie die Spielregeln für die weitere Zusammenarbeit, und zwar auf eine freundliche und offene Art. Diese Vorgehensweise ist nur fair: Bevor es losgeht, bestimmt man die Regeln. Weniger fair ist es, erst zu beginnen und hinterher die Katze aus dem Sack zu lassen. Das wäre so, als wenn Sie beim Schachspiel die ersten Züge machten, um anschließend Ihre Auslegung der Regeln zu präsentieren.
Außerdem positionieren Sie sich über das Thema Empfehlungen, denn Sie signalisieren Ihrem Kunden, dass Sie sich an seiner Zufriedenheit messen lassen. Das können Sie auch ruhig noch mal betonen, beispielsweise einleitend bei Schritt 4: »Wissen Sie, Ihre Zufriedenheit ist mein oberstes Ziel! Das hat verschiedene Beweggründe. Einer davon ist, dass ich überwiegend auf Empfehlungsbasis arbeite.« Wer Wert darauf legt, dass seine Kunden ihn weiterempfehlen, gibt damit zugleich ein Leistungsversprechen ab. Das wird die Neugier Ihres Kunden wecken. Und das ist auch gut so ;-)!
Fühlt sich der Kunde nicht überrumpelt?
Diese Sorge löst sich beim Training in Rollenspielen regelmäßig in Nichts auf. Probieren Sie es aus und schlüpfen Sie in die Rolle des Kunden. Sie werden feststellen, dass die Gesprächssequenz nicht nur viel kürzer ist, als es in der Gesprächsanalyse aussieht, sondern dass das Thema Empfehlungen in der vorgeschlagenen Präsentation ganz selbstverständlich wirkt. Zudem kommt dieser Kunde selbst auf Empfehlung und steht dem Thema daher aufgeschlossen gegenüber.
Ist es nicht besser, erst einmal kompetent zu beraten und danach auf Empfehlungen zu sprechen zu kommen?
Am wohlsten fühlen sich viele Dienstleister, wenn sie das Thema Empfehlungen auf das Ende des Gesprächs vertagen. Ein positives Beratungsgespräch gibt ihnen das Gefühl, eher »berechtigt« zu sein, die Empfehlungsfrage zu stellen. Ändern Sie diese Einstellung, denn sie geht an der Beratungswirklichkeit vorbei! Dafür sprechen drei Argumente:
1. Ihre Empfehlungsnahme begründet eine Win-win-Partnerschaft mit Ihrem Kunden, der selbst auch etwas von der Empfehlung hat, weil er sich als Ratgeber profiliert. Oder wie fühlen Sie sich selbst, wenn Sie eine nützliche Empfehlung aussprechen konnten?
2. Der potenzielle Neukunde profitiert ebenfalls von der Empfehlung – schließlich bieten Sie eine hervorragende Leistung. Manövrieren Sie sich gedanklich also gar nicht erst in die Rolle eines Bittstellers!
3. Zudem ist der Kunde am Ende des Gesprächs in Gedanken schon auf dem Heimweg, vielleicht sogar ein wenig erschöpft durch die vielen Informationen, die er erhalten hat. Das Letzte, worauf er jetzt Lust hat, ist, ein »neues Fass aufzumachen« und sich mit Empfehlungen zu beschäftigen. Er wird in der Regel nur mit einem Ohr hinhören und Sie mit freundlichen Lippenbekenntnissen vertrösten. Investieren Sie lieber ein paar wohldurchdachte Sätze zu Gesprächsbeginn!
Versetzen Sie sich für einen Moment in die Situation eines Kunden, der an Sie empfohlen wurde: Was tun Sie eigentlich selber, wenn Sie aufgrund einer Empfehlung etwas kennengelernt haben, das Sie vorher nicht kannten und mit dem Sie sehr zufrieden sind? Genau! Sie empfehlen die Dienstleistung oder das Produkt fast automatisch auch selbst weiter. Um nichts anderes geht es beim Kundentyp 1.1: Sie machen aus dem empfohlenen Kunden von heute den Empfehlungsgeber von morgen! Und dafür genügt ein kleiner Anstoß.
Ihr eigenes Drehbuch
Natürlich sind die Formulierungen aus unserem Gesprächsbeispiel nicht in Stein gemeißelt – im Gegenteil: Damit Ihnen die Empfehlungslogik in Fleisch und Blut übergehen kann, müssen Sie sie selbst mit Leben füllen und Ihr eigenes »Wording« prägen. Was Sie sagen, muss zu Ihnen passen, zu Ihrer Art zu reden und sich zu geben. Nutzen Sie die folgende Tabelle, um Ihre eigenen Wendungen zu finden. Um Ihre Fantasie ein wenig zu beflügeln, finden Sie in der mittleren Spalte weitere Formulierungsvorschläge.
| KUNDENTYP 1.1 | BEISPIELFORMULIERUNGEN | IHRE FORMULIERUNGEN |
| 1. Schritt: Grundlage schaffen (Wir-Gefühl aufbauen) | Wir sind ja heute auf Empfehlung von … zusammengekommen! | |
| Schön, dass uns … den Kontakt hergestellt hat. | ||
| 2. Schritt: Offene Frage nach dem Warum | Was denken Sie, warum Sie … an mich weiterempfohlen hat? | |
| Was hat denn … über mich und meine Dienstleistung erzählt? | ||
| 3. Schritt: Geschlossene Frage nach der Zufriedenheit [nur wenn erforderlich] | Meinen Sie, dass … inhaltlich mit mir und meiner Beratung zufrieden ist? | |
| Das heißt, … ist mit mir zufrieden, oder? | ||
| 4. Schritt: Vorabschluss im Konjunktiv | Wäre es für Sie denkbar, dass, wenn auch Sie mit mir, mit meiner Beratung und mit meiner Dienstleistung zufrieden sind, dass auch Sie mich weiterempfehlen? | |
| Wäre das auch für Sie ein gangbarer Weg? | ||
| 5. Schritt: Sicherheit geben [nur wenn erforderlich] | Grundvoraussetzung muss sein, Sie sind mit mir zufrieden. | |
| »Wenn, dann.« Das heißt nur, wenn Sie mit mir zufrieden sind, dann würde ich mich freuen, dass Sie mich weiterempfehlen. | ||
| 6. Schritt: Abschluss (Vereinbarung treffen) | Wollen wir das so festhalten? | |
| Wollen wir das so vereinbaren? | ||
| Wollen wir das so handhaben? | ||
| 7. Schritt: Hinweis auf Sequenz B | … und dann, wenn Sie sagen jawohl, ich bin zufrieden, das ist empfehlenswert, kommen wir auf das Thema zurück. | |
| … und dann, wenn Sie den Zeitpunkt willkommen heißen, kommen wir auf das Thema zurück! | ||
| 8. Schritt: Bauch-Ja einholen | Passt das für Sie? | |
| Macht das aus Ihrer Sicht Sinn so? | ||
| Ist in sich schlüssig, oder? |
TIPP: Training ist Trumpf!
Ganz schön aufwendig, sich so viele Gedanken über einzelne Formulierungen zu machen, finden Sie? Genauso ist es! Wer eine Empfehlungslawine in Gang bringen will, sollte schon bereit sein, an sich zu arbeiten. Apropos »arbeiten«: Wie oft trainieren Sie eigentlich Ihre Königsdisziplin, das Kundengespräch? Täglich, weil Sie ja jeden Tag mit Kunden reden, meinen Sie? Sorry, aber das zählt nicht! Oder kennen Sie einen Tennisspieler, der behaupten würde, er trainiere regelmäßig, nämlich im Turnier?
Ihr Arbeitsalltag ist kein Training, denn Ihr Kunde oder Klient gibt Ihnen kein Feedback. Er sagt nicht: »Ganz ehrlich, hat alles gepasst, nur dies oder jenes hat mich ein bisschen gestört.« Oder: »Das ging ein bisschen zu schnell.« Wenn Sie im Job noch besser werden wollen, sollten Sie daher regelmäßig trainieren, zum Beispiel mit diesem Buch, gern auch im Rollenspiel mit Gleichgesinnten und Kollegen.
UNSERE ERFOLGSTIPPS FÜR SIE!
Nutzen Sie die Steilvorlage, die Ihnen ein empfohlener Kunde bietet: Gerade er wird Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit gern weiterempfehlen!
Vertagen Sie das Thema Empfehlungen nicht ans Ende der Beratung: Am Gesprächsanfang definieren Sie die Spielregeln. Dann hat der Kunde auch noch den Kopf frei für das Thema.
Grundlage der Empfehlungsvereinbarung ist die Zufriedenheit Ihres Kunden. Lenken Sie das Gespräch auf dieses Thema, indem Sie offen nach den möglichen Gründen für die Empfehlung fragen.
Schaffen Sie gleich zu Beginn des Gesprächs ein Wir-Gefühl und starten Sie auf gleicher Augenhöhe mit dem Kunden.
Beachten Sie die Dramaturgie einer gelungen Empfehlungsvereinbarung: ausführlicher Vorabschluss im Konjunktiv (»… wäre es vorstellbar für Sie …«)
Sicherheit geben (»Natürlich nur, wenn Sie wirklich zufrieden sind!«)
knapper Abschluss (»Machen wir es so?«)
Small Talk: Überschätzte Wunderwaffe
Wie ist eigentlich bei Ihnen das Wetter gerade? Mmh. Ja, immer diese Hitze [dieser Regen / Wind / Schnee]! Und sind Sie heute gut ins Büro gekommen? Und auch wieder zurück? Gut sehen Sie übrigens aus! Wie war eigentlich der Urlaub? Ja, die Zeit vergeht immer wie im Flug, nicht wahr? …
Fangen wir gerade an, Sie zu nerven? Bitte das Buch trotzdem nicht zuklappen! Das war nur ein kleiner Test zum angeblich besten Türöffner der Welt, dem Small Talk. Hartnäckig hält sich das Gerücht, ein Verkäufer solle seinen Kunden auf diese Weise zu Gesprächsbeginn »antauen«. Wir wissen zwar nicht genau, was Sie für Kunden haben, aber banaler Small Talk nervt Sie, er nervt uns und er nervt mit hoher Wahrscheinlichkeit auch Ihren Kunden. Small Talk ist vorhersehbar und als Aufwärmstrategie mehr als durchsichtig. Und jetzt erzählen Sie uns bitte nicht, dass Ihnen etwas viel Besseres einfällt als das Wetter oder der Anfahrtsweg!
Eintrittssicherheit ist zweifellos ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Kundengespräch. Doch belangloser Small Talk beweist genau diese Souveränität nicht. Setzen Sie stattdessen auf Offenheit und Freundlichkeit. Sagen Sie etwas Bemerkenswertes, etwas, das Ihre Kompetenz unterstreicht. Oder sagen Sie nichts. In unserem Buch »Etwas etwas anders machen … und dadurch BESSER VERKAUFEN« haben wir uns ausführlich mit dem souveränen Start ins Verkaufsgespräch beschäftigt. Die ersten Sekunden einer Begegnung werden durch den »Matchcode« dominiert: Ihr Gegenüber fällt blitzschnell eine Reihe von Urteilen: Sympathisch oder unsympathisch? Freund oder Feind? Über mir oder unter mir? Nähe oder Distanz? Sie selbst tun das übrigens auch; Sie können gar nicht anders. Darauf folgt der Kompetenzcheck Ihres Kunden: Haben Sie es drauf? Und diese wichtige Gesprächsphase wollen Sie mit Wetterbotschaften zutexten?
Wir empfehlen, stattdessen für den Kompetenzcheck eine durchdachte Strategie zu entwickeln, die perfekt auf Ihre Dienstleistung zugeschnitten ist. Der Orthopäde, der seinen Patienten vor dem Platznehmen bittet, noch einmal zur Tür und wieder zurück zu gehen, und dabei aufmerksam dessen Gang und Körperhaltung beobachtet, hat das verstanden. Ebenso der Steuerberater, der seinen Klienten beim Kaffeeeinschenken beiläufig fragt, »Wussten Sie eigentlich, dass allein auf dieser Tasse vier Steuerarten lasten?«. Berater und Klient rätseln und kommen auf Umsatz-, Kaffee-, Lohn- und Einfuhrumsatzsteuer. »Tja, Steuer ohne s heißt ›teuer‹, und so ist es ja auch. Herr Klient, ich freue mich, dass wir heute im Gespräch sind!« Das ist ein ganz anderer Start ins Gespräch als das belanglose Reden über das Wetter oder die Anfahrt!
Also: Wie könnte Ihr ganz persönlicher Kompetenzcheck aussehen?
Ein guter Verkäufer fängt dort an, wo sein Kunde steht.
ROGER RANKEL
KUNDENTYP 1.2 … KOMMT VON IHREM VORGÄNGER
DAS WAR GESTERN! Wer in einem größeren Unternehmen arbeitet, übernimmt gelegentlich Kunden von einem Kollegen. Bei solchen »übertragenen« Kunden klammern viele Verkäufer das Thema Empfehlungen aus. Die Gründe:
Sie sind unsicher, ob der Kunde mit ihrem Vorgänger gute oder schlechte Erfahrungen gemacht hat.
Sie fürchten in Mithaftung für eine unglückliche Vorgeschichte genommen zu werden.
Sie sind der Meinung, erst einmal persönlich Pluspunkte sammeln zu müssen, bevor sie das Thema Empfehlungen ansprechen können.
SO GEHT ES HEUTE! Sicher, dieser Kunde hat eine Vorgeschichte, und wie die verlaufen ist, wissen Sie nicht. Oder noch schlimmer: Sie wissen ganz genau, dass einiges schiefgelaufen ist! Trotzdem starten Sie zukünftig gelassen in das Gespräch, denn …
Sie arbeiten die bisherige Beratungserfahrung mit dem übertragenen Kunden kurz auf,
Sie wissen, wie Sie diese »Vergangenheitsbewältigung« nutzen können, um sich selbst gut zu positionieren,
Sie schlagen souverän ein neues Kapitel der Zusammenarbeit auf und
Sie schließen ganz selbstverständlich zu Gesprächsbeginn eine Empfehlungsvereinbarung.
Vergessen Sie bisherige Bedenken: Was immer vorher gelaufen ist, auch bei diesem Kunden können Sie das Thema Empfehlungen gezielt ansprechen. Mehr noch: Wir zeigen Ihnen, wie Sie aus der angeblichen Not eine Tugend machen und »auffallend anders ankommen als alle anderen«. Diese »6 As« des Verkaufserfolgs kennen Sie wahrscheinlich bereits, oder?
So funktioniert es: Ein Gesprächsbeispiel
Auch dieses Beispiel setzt ein, sobald Sie und Ihr Kunde sich begrüßt und Platz genommen haben. Neu ist, dass Sie gleich zu Beginn den Stier bei den Hörnern packen und genau den Punkt ansprechen, der Ihnen bisher vielleicht Sorgen gemacht hat.
BERATER: »Frau Kundin, was sollte ich über die bisherige Zusammenarbeit mit unserem Haus aus Ihrer Sicht wissen?«
KUNDIN: »Also, Ihr Vorgänger war oft schwer erreichbar und bei Terminen immer sehr in Eile. Zurückgerufen hat er auch nicht immer, ich musste hinter ihm her telefonieren.«
BERATER: »Danke für das offene Feedback, Frau Kundin. Es tut mir leid, dass es bisher nicht immer optimal gelaufen ist! Gerade deshalb sollten wir gemeinsam in die Zukunft schauen: Wie soll denn aus Ihrer Sicht unsere Zusammenarbeit ausschauen, damit sie künftig optimal verläuft?«
KUNDIN: »Na, dass das eben anders wird. Dass ich Sie erreichen kann und dass Sie mich zuverlässig zurückrufen.«
BERATER: »Was ist Ihnen noch wichtig?«
KUNDIN: »Ich möchte die Dinge in Ruhe besprechen können.«
BERATER: »Darüber hinaus noch etwas?«
KUNDIN: »Nein, eigentlich nicht.«
BERATER: »Frau Kundin, ich fasse mal kurz zusammen: Ihnen ist gute Erreichbarkeit wichtig, zügige Rückmeldung – sagen wir, innerhalb eines Tages? (Kundin nickt) – und genügend Zeit bei persönlichen Terminen, ist es so?«
KUNDIN: »Ja, genau.«
BERATER: »Frau Kundin, wenn wir das genau so hinbekommen, würden Sie dann sagen, ja, ich bin eine zufriedene Kundin?«
KUNDIN: »Ich denke schon.«
BERATER: »Frau Kundin, Ihre Zufriedenheit ist mein oberstes Ziel! Das hat viele Beweggründe (…). Einer davon ist, dass ich am liebsten auf Empfehlungsbasis arbeite. Das heißt, zufriedene Kunden empfehlen mich weiter.«
»Und so würde ich mich freuen, Frau Kundin, dass, wenn auch Sie mit mir und meiner Beratung in Zukunft zufrieden sind und denken, das geht in die richtige Richtung, dass auch Sie mich weiterempfehlen.«
KUNDIN: »Mhm, mal sehen.«
BERATER: »Frau Kundin, wäre das für Sie vorstellbar?«
KUNDIN: »Grundsätzlich schon.«
BERATER: »Natürlich nur, wenn Sie wirklich mit mir zufrieden sind. Das muss die Grundvoraussetzung sein. Ansonsten, offen gesprochen, steht mir eine Empfehlung ja gar nicht zu.«
KUNDIN: »Ja, klar, dann schon.«
BERATER: »Wollen wir es so machen?«
KUNDIN: »Einverstanden.«
BERATER: »Lassen Sie uns dann mit der Beratung beginnen, und dann, wenn Sie sagen, ja, das ist gut, ich bin zufrieden, das ist empfehlenswert, kommen wir noch einmal auf den Punkt zu sprechen, mit der Frage, an wen auch Sie mich weiterempfehlen.«
KUNDIN: »Ja, in Ordnung.«
BERATER: »Passt das Ganze so für Sie?«
KUNDIN: »Ja, auf jeden Fall.«
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