Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Эффективная обратная связь
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Практическое пособие по развитию компетенций
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
От эксперта к руководителю
Правда о вовлеченности сотрудников
Лидерство: к вершинам успеха