"Управление результативностью. Система оценки результатов в действии" kitabından alıntı

Шотландский парламент определяет задачи управления результативностью следующим образом: • Все действия должны соответствовать нашим ценностям и целям. • Все сотрудники должны иметь ясное представление о том, как демонстрировать умения, знания и поведение, ожидаемые от них.
Diğer Alıntılar
Yaş sınırı:
0+
Litres'teki yayın tarihi:
27 eylül 2013
Yazıldığı tarih:
2011
Hacim:
244 s. 41 illüstrasyon
ISBN:
978-5-9614-2643-4
İndirme biçimi:
epub, fb2, fb3, mobi, pdf

Bu kitabı okuyanlar şunları da okudu