«Сожги свое портфолио! То, чему не учат в дизайнерских школах» kitabından alıntılar, sayfa 2
Лучшие графические дизайнеры с каждым новым проектом и каждым клиентом стараются превзойти ожидания заказчика. Если клиент ждет от вас два компьютера, отправьте ему три. Если ваш начальник ждет от вас работу в три часа дня, будьте готовы к двум. Всегда старайтесь быть на шаг впереди в своей работе и превосходить ожидания заказчиков при каждом удобном случае.
«Спасибо. Замечательное предложение, я попробую, посмотрим, что из этого получится». А
должны понимать, что ваша работа не определяет вашу личность
имели представление о том, как руководить проектами, и оказались в
«Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»,
Бизнес часто похож на лемминга, который стремиться сигануть с обрыва и погибнуть.
У меня есть знакомый, который беспрестанно на кого-нибудь жалуется. Каждый раз, когда я с ним встречаюсь, он поливает грязью кого-то нового. Я вынужден слушать его излияния, думая про себя: «Хм, интересно, а что он говорит обо мне в мое отсутствие?» Если вы жалуетесь одному клиенту на другого клиента, он может предположить, что вы так же жалуетесь и на него. Такое поведение быстро разъедает с трудом завоеванное доверие, оно может навредить вашей репутации дизайнера и человека в целом.
Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»,
Звездочками я пометил те свои должности, занимая которые периодически занимался уборкой общественных туалетов. Я не считаю, что эклектичный список мест моей работы выделяет меня среди других. Однако знаю, что, если бы я не получил такого разнообразного опыта, вряд ли я стал бы лучше. Я ценю то, чем зарабатываю на жизнь, и знаю, что многие (если не большинство) не могут позволить себе роскошь превратить хобби в работу.
Я горжусь тем, что у меня нет никаких предрассудков... за исключением одного. Я считаю, что если вы когда-либо работали уборщиком общественных туалетов, вы лучше других. Эта черная работа дает много уровок, среди которых готовность делать все, что потребуется.
Если вы хотите быть лидером, вам необходимо определить, чего вы не знаете, и предпринять необходимые шаги, чтобы восполнить этот пробел, независимо от того, что это за область и что для этого требуется.
