%10 indirim al
Bu kitabı önerin ve arkadaşınız kitabı satın aldığında ₺3,38 kazanın.
Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса
metinPDF
₺33,70
Kitap hakkında
В работе рассматриваются механизмы распределения ограниченных ресурсов в иерархической системе управления. Предложена обобщенная модель поведения элементов иерархической системы, состоящая из двух частей. Первая часть базируется на понятии нечеткой компромиссной игры, позволяющей n исполнителям строить общую стратегию распределения m ресурсов между собой на основе переговоров. Во второй модели поставлена задача согласования интересов центра и исполнителей на основе равновесных по Нэшу ситуаций.
Seriye dahil "Прикладная информатика. Научные статьи"Serinin tüm kitapları
Seriye dahil "Прикладная информатика. Научные статьи"
Yorum gönderin
Giriş, kitabı değerlendirin ve yorum bırakın
Kitap açıklaması
В работе рассматриваются механизмы распределения ограниченных ресурсов в иерархической системе управления. Предложена обобщенная модель поведения элементов иерархической системы, состоящая из двух частей. Первая часть базируется на понятии нечеткой компромиссной игры, позволяющей n исполнителям строить общую стратегию распределения m ресурсов между собой на основе переговоров. Во второй модели поставлена задача согласования интересов центра и исполнителей на основе равновесных по Нэшу ситуаций.
С. В. Астанина, Н. К. Жуковской “Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса” adlı kitabı - pdf olarak indirin veya çevrimiçi olarak okuyun. Yorumlarınızı ve geri bildirimlerinizi gönderin, favorilerinize puan verin.
Yaş sınırı:
0+Litres'teki yayın tarihi:
26 şubat 2013Son güncelleme:
2012Hacim:
7 s. Toplam boyut:
170 КБToplam sayfa sayısı:
7Telif hakkı:
Синергияİndirme biçimi:
pdf
