"Зарплата: расчет и учет. Учебно-практическое пособие" kitabından alıntı
Оплата труда работникам производится в денежной форме. Это положение определено ст. 131 Трудового кодекса РФ. Там же указано на существование неденежных форм выплаты заработной платы. Последние могут применяться при условии закрепления их в коллективном договоре, трудовых договорах, а также при наличии письменного заявления работника. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 % от общей суммы заработной платы.
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
15 nisan 2015Yazıldığı tarih:
2009Hacim:
293 s. 6 illüstrasyonTelif hakkı:
Научная книга
