"Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании" kitabından alıntı
• причины перемен; • образ желаемого будущего и цели перемен; • конкретные действия, требуемые от сотрудников для достижения перемен; • контроль перемен; • вовлечение сотрудников в процесс перемен; • поддержка проекта перемен; • сложности и риски; • проектная команда.
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
07 ağustos 2014Yazıldığı tarih:
2014Hacim:
94 s. 41 illüstrasyonISBN:
978-5-9614-3271-8Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
