"Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании" kitabından alıntı
Персонал хочет знать больше. В ситуации угнетающих изменений имеется серьезное массовое стремление – повысить ощущаемую конкретность, и длится это одну-две недели. Если сотрудники достаточно быстро информацию не получают, то уже возникают такие сложности, как утрата мотивации, потеря людей и снижение продуктивности.
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
07 ağustos 2014Yazıldığı tarih:
2014Hacim:
94 s. 41 illüstrasyonISBN:
978-5-9614-3271-8Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
