Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Корпоративный университет: чему учить сотрудников
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Массовый подбор персонала
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг