Книга весьма посредственна.
Такое ощущение, что она состоит из воды на 98%, а это даже немногим больше, чем в среднестатистической дипломной или курсовой работе)) Нет, ну правда, у меня до самого конца сохранялось стойкое ощущение, что книга написана ради того, чтобы быть написанной... причем с применением нейросетей))
Это просто тонны абстрактных слов которые иногда образуют сомнительные практические рекомендации из разряда - "для тех кто никогда не пробовал в жизни думать самостоятельно чуть более минуты - это будет полезно". Обсасывание очевидных истин, огромная концентрация ненужных картинок, схем, диаграмм, которые своим присутствием не привносят ничего полезного. Постоянные повторения одного и того же разными словами...
Проблем у книги множество. Она плоха почти во всём. Содержание не имеет ценности. Много туманных рекомендаций из разряда "сделай-то, да сё", - но как конкретно? - думай сам. Пустое сотрясание воздуха.
Большой акцент на лизоблюдстве, т.е. угождение корпоративным игрокам - стейкхолдерам. Я не согласен с тем, что учитывать мнение их всех - путь к созданию отличного рыночного предложения/продукта. Лучше всего моё отношение к этому можно описать следующей цитатой - «Хочешь понравиться всем - не понравишься никому». Автор же имеет другие взгляды. Он по видимому считает, что лучшее времяпрепровождение для команды в компании это:
- многочасовые игрульки в креативных творцов;
- переливание из пустого в порожнее, т.е. куча бесплодных совещаний и недели пустых обсуждений;
- попытки угодить всем ключевым игрокам, имеющих влияние на процесс создания чего-либо;
Вывод: лучше потратьте время по другому.
Yorumlar
8