«Пять пороков команды» kitabının incelemeleri, sayfa 16

Живое и ясное изложение, четкие формулировки, вскрытие пороков большинства команд. Практично и интересно. Книгу однозначно рекомендую к прочтению как состаявшимся бизнесменам, так и тем, кто думает о реализации собственного проекта, а также всем, кто хочет добиться со своей командой новых высот в спорте, бизнесе и просто повседневной жизни.

Рекомендую к прочтению становящимся руководителям. Читается легко, как художественное произведение. В целом она так и написана. В ней нет обычного «философского» занудства, когда мысль идет от автора, а не от героя книги. Книга подойдет для понимания структуры и атмосферы менеджерских коллективов.

Впервые прочитала бизнес-книгу иностранного автора на одном дыхании. Написано динамично и интересно. Каждая глава полна идей и подсказок, применимых как на работе, так и, например, в жизни родительского комитета :-)

Компании могут обладать внушительными финансовыми, техническими, человеческими ресурсами, но если этим грамотно не распоряжаться, то никого положительного результата не будет. Бесспорно, что сильная и сплоченная команда залог успеха любого дела. Это чётко показано в книге на примерах. Как часто вы конструктивно конфликтуете с коллегами при обсуждении каких-то вопросов? Или вы отмалчиваясь, принимаете нежеланное, навязанное решение

Книга понравилась. Читала её на английском языке. Интересно, доступно и полезно. Через неё открыла для себя жанр бизнес романов. Читается с интересом, так как есть интрига. С удовольствием собираюсь прочитать другие книги Патрика Ленсиони.

Книга хорошо и понятно написана. Автор поднимает и частично раскрывает очень важную тему. Но делает это в форме романа… И это перечеркивает все плюсы книги. Теперь в ней нельзя отличить факты из жизни от фантазий Автора. А ведь он мог просто приводить случаи из жизни, не называя имён…

Книга полезная содержанием. Показаны стадии реформирования команды топ-менеджеров, учтены психологические моменты и ярко описаны реальные действия. Книгу стоит почитать всем руководителям, не зависимо от количества подчиненных и отделов.

Лёгкая в чтении,интересные мысли. Есть над чем призадуматься если в фирме непродуктивные совещания.

Достаточно оригинальный способ изложения – учебная литература написана как художественное произведение

Отличная книга! Четко определена проблематика, пути и инструменты решения. Структурировано и последовательно рассматриваются все этапы работы. Сделаны акценты на особенностях. И ДА! Без потерь не обойтись! Это не должно становиться причиной для изменения планов.

Очень хорошая книга, приятно и быстро читается. Очередной раз убеждаюсь что во всех сферах очень схожие проблемы: будь то IT или автомобилестроение. Хороший бизнес строится на взаимоотношениях между людьми.