metinCilt 210 sayfalar
2015 yıl
Много воды. При этом , книга полезная. Интересный взгляд автора на умение отдалиться от цели (задачи) и строить регламенты в работе , мотивацию сотрудников на более глубоком вовлечении сотрудников.
Вода, вода, вода… Очень много воды, и практически ничего по делу. Автор, как заклятие на протяжении всех глав повторяет два слова. Приходилось прилагать немалые усилия, чтобы заставить себя прочесть книгу до конца и попытаться выискать что-то полезное.
Жаль потраченного времени.
Yorum gönderin
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» – действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.
Yorumlar
2