"Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом" kitabından alıntı

Кадровый резерв – это специально сформированная на основе управленческих критериев группа высококвалифицированных и перспективных специалистов, обладающих необходимыми для выдвижения профессионально-деловыми качествами, положительно зарекомендовавших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую профессиональную подготовку и предназначенных для замещения определенных должностей, включенных в список резервирования.
Diğer Alıntılar
Yaş sınırı:
0+
Litres'teki yayın tarihi:
03 ekim 2016
Hacim:
83 s. 22 illüstrasyon
ISBN:
9785392151691
Telif hakkı:
Проспект

Bu kitabı okuyanlar şunları da okudu