Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов
Результативность. Секреты эффективного поведения
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Зачем мне делегировать?
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта
Диалоги на уровне мозга. Компетенции коуча в коммуникации лидера XXI века
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Преимущество повторяемости – 2. Диагностика и анализ бизнес-процессов. Практическое руководство по бизнес-процессам
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Случаен ли несчастный случай. Культура безопасности труда в действии
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Искусство контроля. Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Управление мотивацией
