Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Мотивация и оплата труда
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Корпоративное обучение в кризис
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Стратегия в коробке
Системное мышление для менеджеров
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Менеджмент. Главные идеи
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала