"Разрешение конфликтов" kitabından alıntı

Оказавшись в конкретной конфликтной ситуации, вы, прежде чем начинать действовать, должны предпринять пять шагов для ее оценки: понять оппонента; определить тип конфликта; рассмотреть организационный контекст; уточнить свою цель и, наконец, выбрать один из четырех вариантов действий. Поначалу анализ конфликта может занять какое-то время, но с каждым разом вам будет все легче проделывать это.
Diğer Alıntılar
Harvard Business Review (HBR)
v.s.
₺184,18
Yaş sınırı:
16+
Litres'teki yayın tarihi:
04 eylül 2020
Çeviri tarihi:
2020
Yazıldığı tarih:
2017
Hacim:
176 s. 11 illüstrasyon
ISBN:
978-5-9614-3958-8
İndirme biçimi:
epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip

Bu kitabı okuyanlar şunları da okudu