Хорошее издание, как впрочем и все другие, от HBR.
Статьи подобраны интересные и актуальные.
Хотя стратегия голубого океана (СГО) уже давно не новинка, и я бы сказал, избитая тема, но в одной из статей авторы дают оригинальную пошаговую методику управления СГО. Мне понравилось.
Заслуживает внимания статья по оценке персонала. Акцент делается на то, что целесообразнее проводить оценку потенциала людей, нежели оценивать IQ.
Хорошо преподнесен материал и по тайм-менеджменту в организации в статье Майкла Мэткинса с соавторами.
Попадается материал и не новый, как например статья по стратегическому планированию. Но при этом, актуальность не потеряна.
Yorumlar
1