Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Cilt 57 sayfalar
1840 yıl
12+
Yorum gönderin
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Правда о вовлеченности сотрудников
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Управление бизнес-процессами по-человечески
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Книга про бизнес и сервис
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
No money – no love, или HR без бюджета
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Лидерство: к вершинам успеха
Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Adobe Reader'da açılır