"Практикум по конфликтологии, или Учимся разрешать конфликты" kitabından alıntı

3) провоцирование конфликта; 4) прогнозирование конфликта; 5) разрешение конфликта. 21. Стратегия поведения в конфликте, характеризующаяся стремлением уйти от конфликта при восприятии предмета конфликта в качестве несущественного как для себя, так и для соперника, называется 1) приспособление; 2) уход; 3) компромисс; 4) конфронтация; 5) сотрудничество. 22. Стратегия поведения субъектов в конфликте, ориентированная на определенные взаимные уступки, называется 1) конфронтация; 2) сотрудничество; 3) компромисс; 4) приспособление; 5) уход. 23. Определите тип конфликтной личности по приведенной ниже характеристике: неустойчив в оценках и мнениях, внутренне противоречив, зависит от мнения окружающих, легко поддается внушению: 1) неуправляемый; 2) сверхточный; 3) ригидный; 4) бесконфликтный; 5) демонстративный. 24. Как называется деятельность по предупреждению, урегулированию и разрешению конфликтных столкновений, разногласий отдельных лиц или социальных групп: 1) типология конфликтов; 2) управление конфликтами; 3) прогнозирование конфликта; 4) провоцирование конфликта; 5) функции конфликта. 25. Как называется внутриличностный конфликт, в котором сталкиваются такие структуры личности, как «хочу» и «хочу» (значимые мотивы личности): 1) неадекватной самооценки; 2) мотивационный;