Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Call Center на 100%. Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
Как принять правильное управленческое решение
Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Дистанционный менеджмент
Лидер и консильери. Секрет эффективного союза
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Что-то про приемы категорийного менеджмента
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании
Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управленческий учет на стероидах. Как организовать управленческий учет с использованием подходов Теории ограничений
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи