Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Бережливое производство
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов
Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Встроенное качество
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Как сделать сотрудника идеальным
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Мысли эффективно
Управленческий учет на стероидах. Как организовать управленческий учет с использованием подходов Теории ограничений
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действию
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений