Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Тренинг. Как сделать его эффективным и интересным
Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
48 правил бережливой культуры
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Как вести бизнес-тренинги?
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
Партнерство в малом бизнесе. Основные правила партнерских отношений
Система оценки персонала в организации
Первое лицо на rendez-vous
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Как собрать бизнес-тренинг за 2 дня
Концептуальное мышление в разрешении сложных и запутанных проблем
Умный консалтинг 2.0
Руководителями становятся. Практическое пособие для управленческого онбординга
Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом. Учебное пособие для вузов
Регламентация деятельности организации: современные технологии