Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Менеджмент: Природа и структура организаций
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Организационная структура
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Методы принятия решений
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
KPI. Внедрение и применение
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Управление бизнесом
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Лидерство: к вершинам успеха
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
HR в борьбе за конкурентное преимущество