Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей. Александр Остервальдер, Ив Пинье
Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Ключевые идеи книги: Фирма. История «МакКинзи» и ее тайного влияния на американский бизнес. Дафф МакДональд
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Карьерное преимущество: Практические рекомендации
Сверхпродуктивность. 20 инструментов для планирования жизни и быстрого достижения целей
KPI против Total Control-2
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Принцип улья. Как заставить свой бизнес работать эффективнее, чем пчелиная колония
Выбор. Правила Голдратта
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Стратегия
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта