"Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников" kitabından alıntı
Суть в том, что руководитель компании, будучи сам очень компанейским человеком, несколько увлекся: корпоративы стали проводить слишком часто – раз в два месяца, а иногда и каждый месяц. Люди, попросту говоря, наелись, мероприятия сначала перестали вызывать яркий позитив, как было вначале, а потом и просто надоели. Вывод: четко
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
12+Litres'teki yayın tarihi:
06 ekim 2017Yazıldığı tarih:
2017Hacim:
166 s. 11 illüstrasyonISBN:
978-5-9614-4948-8Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
