Основной контент книги Корпоративная культура
Корпоративная культура
Sesli sürümü olan metin kitabımetin

Cilt 189 sayfalar

2020 yıl

16+

Корпоративная культура

₺108,04
%10 indirim al
Bu kitabı önerin ve arkadaşınız kitabı satın aldığında ₺10,81 kazanın.

Kitap hakkında

Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.

Вы узнаете:

• как управлять людьми в реалиях российской ментальности;

• как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса;

• как измерить эффективность управления корпоративной культурой.


В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Корпоративная культура

Diğer versiyonlar

1 kitap ₺136,01

Книга читается легко. Ждала 2 месяца ее выхода и не зря!

Термин : Корпоративная культура на сегодняшний день очень широко используется, но задавая встречные вопросы собеседникам: А что для вас Корпоративная культура? Какой вы ее видите? – понимаю, что трактовка культуры сводится к корпоративным мероприятиям и загадочной этике поведения.))

На этом, собственно, все знания об этом понятии и заканчиваются.)


На мой взгляд, книга не только для представителей сферы HR, но и для руководителей, директоров, собственников.

При легкости чтения автор смогла раскрыть культуру достаточно многогранно с позиции своего опыта, практического опыта известных компаний, изучающих и исследующих корп.культуру, красиво завязав с уже общепризнанными теориями развития в целом ( не буду углубляться в примеры))..


Чего лично мне не хватило ( но это придирка!), так это некоторых образцов опросников по анализу корпоративной культуры, вовлеченности …


Спасибо автору!

Все знают, что корпоративная культура – это важно.

Многие понимают, что культура в их компании сейчас –

совсем не та, что хотелось бы. И что с этим делать?

Генеральные и коммерческие директора «борются» как могут :))…

А как надо «бороться»? Чтобы получить то, что хочется?

Здесь я увидела ответы на многие свои вопросы на эту тему.

Поэтому автору большое спасибо.

Must read! Я не была знакома с автором до прочтения книги. Но теперь для меня это книга и автор – ориентир. С первой же страницы стали посещать мысли, что образование автора не имеет отношение к классическому hr: умно и нешаблонно. Как и должно быть о корпоративной культуре, в моем понимании. Побежала гуглить – экономфак МГУ. Прочитала на одном дыхании. Спасибо!

Очень советую прочитать. Всё по делу, с конкретными примерами. Вдохновляет на новые вершины! Думаю приобрести остальные книги Татьяны Кожевниковой.

Очень понравился стиль изложения. Легко, понятно и доступно на любом уровне. Хорошее владение материалом и на теоретическом и на практическом уровне. Кроме того, что нашла в книге много полезной для себя информации еще и получила удовольствие от чтения. С интересом познакомлюсь и с другими книгами Татьяны Кожевниковой.

Yorum gönderin

Giriş, kitabı değerlendirin ve yorum bırakın

общества на индивидуальные ценности его членов и то, как эти ценности отражаются на их поведении. К характеристикам культуры относятся: 1. Коллективизм – индивидуализм (обособленность). 2. Дистанцированность от власти: высокая – низкая. 3. Мужественность – женственность. 4. Избегание неопределенности: высокое – низкое. 5. Ориентация долгосрочная – краткосрочная. 6. Допущение удовольствий (или индульгенция) – ограничение. Если говорить про профиль России, то он

Россияне готовы легко адаптировать традиции к изменяющимся условиям, склонны копить деньги и инвестировать их, они верят, что истина зависит от ситуации, контекста и времени.

Это означает, что россияне на рабочем месте склонны скорее занижать свои личные достижения, вклад или способности, они скромно отзываются о себе и не любят амбициозных людей.

жности»; «повышают или вознаграждают за добросовестное выполнение должностных обязанностей»; «увольняют за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение целей»). Приведите примеры конкретного поведения сотрудников.

Kitap Татьяны Кожевниковой «Корпоративная культура» — fb2, txt, epub, pdf olarak indirin veya çevrimiçi okuyun. Yorumlarınızı ve incelemelerinizi bırakın, favorilerinize oy verin.
Yaş sınırı:
16+
Litres'teki yayın tarihi:
16 mart 2020
Yazıldığı tarih:
2020
Hacim:
189 s. 32 illüstrasyon
ISBN:
978-5-04-106320-7
Yayıncı:
Telif hakkı:
Эксмо
İndirme biçimi:

Bu kitabı okuyanlar şunları da okudu

Bu yazarın diğer kitapları