«Дизайн психологического исследования. Планирование и организация» kitabından alıntılar

Ирина Борисовна Дерманова, Виктория Робертовна Манукян Дизайн психологического исследования. Планирование и организация © Санкт-Петербургский государственный университет, 2018 © Дерманова И. Б., Манукян В. Р., 2018

– постановка проблемы; – формулирование цели и гипотезы исследования; – постановка задач; – способ формирования выборки испытуемых; – выбор методов сбора эмпирического материала; – выбор этапов проведения исследования; – выбор способов анализа полученных данных; – интерпретация полученных результатов.

Личностный опросник представляет собой список вопросов, по ответам на которые судят о наличии или степени выраженности той или иной психологической характеристики. В отличие от анкеты опросник не содержит вопросов биографического характера и социально-демографических. Как правило, личностные опросники диагностируют особенности характера, темперамента, межличностных отношений, мотивационную или эмоциональную сферу. Некоторые опросники включают только одну шкалу (например, по определению мотивации достижений, склонности к риску, субъективного благополучия, удовлетворенности жизнью, импульсивности, тревожности и т. д.), другие включают несколько (до десяти и более) шкал: MMPI, 16PF, ПДО, опросник Шмишека и др.

Под объектом понимается тот фрагмент реального мира, на который направляются исследовательские действия и усилия, другими словами, это область, в рамках которой осуществляется исследование. Объект – всегда нечто целое, являющееся фрагментом мира самого по себе, т. е. существующего независимо от субъекта познания и от наук, которые его изучают.