Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Открывая организации будущего
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Организационная структура
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Управление бизнесом
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Стратегия
Тандемократия. Искусство «рулить» вдвоем
Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Менеджмент: Природа и структура организаций
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Управление изменениями